Rattaché au Responsable usine, vous êtes responsable du pilotage de la production. Voici vos missions principales :
- Manager l'équipe de production (15 collaborateurs) et maintenance (2 collaborateurs) : recruter, faire monter en compétences, recadrer et animer l'équipe ;
- S'assurer de la réalisation du planning de production dans le respect de la sécurité du personnel, de la conformité produit en lien avec les certifications et dans le respect des quantités et délais ;
- Etre garant de l'atteinte des objectifs fixés en lien avec la démarche de pilotage opérationnel de la performance et les objectifs RSE du site ;
- Prendre en charge les plans d'actions et assurer la mise en place des actions ;
- Participer aux groupes de travail, études et projets.
Travail posté en 3*8 et un poste de journée. En poste de journée, vous travaillez sur des sujets d'amélioration continue.
Poste en CDI, basé à 20 minutes de Dozulé, statut agent de maîtrise.
Salaire fixe en fonction du profil + variable et primes (13ème mois, majoration nuit, panier, vacances...)
De formation Bac+2 type BTS IAA, DUT gestion de production ou CQP responsable d'équipe, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions d'encadrement de production dans le secteur industriel de process agroalimentaire.
Vous avez une bonne culture sécurité et de l'amélioration continue (lean management), un bon esprit d'équipe, de la rigueur, une bonne aisance relationnelle, autonomie, capacité à fédérer et leader.
Maîtrise des outils informatiques en lien avec le poste de travail (ERP, idéalement SAP).
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef d'équipe de production F/H.
Rattaché au Responsable usine, vous êtes responsable du pilotage de la production. Voici vos missions principales :
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- S'assurer de la réalisation du planning de production dans le respect de la sécurité du personnel, de la conformité produit en lien avec les certifications et dans le respect des quantités et délais ;
- Etre garant de l'atteinte des objectifs fixés en lien avec la démarche de pilotage opérationnel de la performance et les objectifs RSE du site ;
- Prendre en charge les plans d'actions et assurer la mise en place des actions ;
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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