-Encadrement d'une équipe de 2 à 3 ouvriers (intérimaires et/ou permanents). -Gestion du chantier (matériel, répartition des tâches, etc...). -Respect et mise en application des consignes de sécurité. -Respecter les délais impartis pour la réalisation du chantier.
Certaines de ses tâches n'ont pas de secret pour vous ? Parfait, votre candidature nous intéresse !
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 5 années d'expériences.
Vous devez avoir l'esprit d'équipe, de la rigueur et un bon relationnel avec la clientèle lors de vos interventions sur chantier. Rémunération selon profil.
Le permis B est recommandé.
A vous de jouer maintenant ! Et postulez immédiatement pour donner un grand coup d'accélérateur à votre carrière et rejoindre une équipe aux fortes Valeurs Humaines !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client différents profils de chefs d'équipes électriciens soit un chef d'équipe logement neuf, un chef d'équipe tertiaire,un chef d'équipe réhabilitation logement.
descriptif du poste
Vos principales missions sont les suivantes :
-Encadrement d'une équipe de 2 à 3 ouvriers (intérimaires et/ou permanents). -Gestion du chantier (matériel, répartition des tâches, etc...). -Respect et mise en application des consignes de sécurité. -Respecter les délais impartis pour la réalisation du chantier.
Certaines de ses tâches n'ont pas de secret pour vous ? Parfait, votre candidature nous intéresse !
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 5 années d'expériences.
Vous devez avoir l'esprit d'équipe, de la rigueur et un bon relationnel avec la clientèle lors de vos interventions sur chantier. Rémunération selon profil.
Le permis B est recommandé.
A vous de jouer maintenant ! Et postulez immédiatement pour donner un grand coup d'accélérateur à votre carrière et rejoindre une équipe aux fortes Valeurs Humaines !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client différents profils de chefs d'équipes électriciens soit un chef d'équipe logement neuf, un chef d'équipe tertiaire,un chef d'équipe réhabilitation logement.
qualification
Chef d'équipe batiment (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
CAP
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :-Gérer, organiser et réaliser des travaux électriques (Courants Forts et Faibles) sur chantier jusqu'à la mise en service et réception par le client, conformément aux plans et au cahier des charges dans les délais impartis et le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.-Préparer le chantier en amont de l'intervention en définissant les moyens humains et matériels, les modes d'interven
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :-Gérer, organiser et réaliser des travaux électriques (Courants Forts et Faibles) sur chantier jusqu'à la mise en service et réception par le client, conformément aux plans et au cahier des charges dans les délais impartis et le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.-Préparer le chantier en amont de l'intervention en définissant les moyens humains et matériels, les modes d'interven
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :- Conduite d'engins sur mini-pelle/ pelle à chenille/ chargeuse- La majorité des tâches consiste en la conduite, avec une partie dédiée à la préparation des matériaux.- Assurer l'entretien quotidien des engins et signaler toute défaillance mécanique.- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux.profil rech
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :- Conduite d'engins sur mini-pelle/ pelle à chenille/ chargeuse- La majorité des tâches consiste en la conduite, avec une partie dédiée à la préparation des matériaux.- Assurer l'entretien quotidien des engins et signaler toute défaillance mécanique.- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux.profil rech
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Sur la partie gestion d'affaires :-Participation aux chiffrages des offres commerciales ainsi que les relevés sur site.-Élaboration des devis des marchés.-Préparation des éléments servant à la facturation.-Veille au respect de la qualité, à l'optimisation des délais et à l'application des procédures (organisation, sécurité, …).Sur la partie suivi de chantier :-Prise en charge de la planification des tâche
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Sur la partie gestion d'affaires :-Participation aux chiffrages des offres commerciales ainsi que les relevés sur site.-Élaboration des devis des marchés.-Préparation des éléments servant à la facturation.-Veille au respect de la qualité, à l'optimisation des délais et à l'application des procédures (organisation, sécurité, …).Sur la partie suivi de chantier :-Prise en charge de la planification des tâche
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