- descriptif du posteEn tant que Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F), vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et encadrerez une équipe de 2 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes :Management et coordination : Encadrer, organiser et superviser le pôle paie et administration du personnel (2 collaborateurs) pour garantir son efficacité.Gestion de la paie : Assurer la paie de 250 salariés (5 CCN difdescriptif du posteEn tant que Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F), vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et encadrerez une équipe de 2 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes :Management et coordination : Encadrer, organiser et superviser le pôle paie et administration du personnel (2 collaborateurs) pour garantir son efficacité.Gestion de la paie : Assurer la paie de 250 salariés (5 CCN dif
- descriptif du posteEn tant que Responsable QHSE, vos principales responsabilités incluent :Management des équipes : Superviser et coordonner les activités des services concernés, piloter la montée en compétences des collaborateurs et optimiser les processus de contrôle et d'analyse.Conformité produit : Garantir la qualité et la conformité des produits aux exigences réglementaires, normatives et clients. Superviser le traitement des non-conformités, des récdescriptif du posteEn tant que Responsable QHSE, vos principales responsabilités incluent :Management des équipes : Superviser et coordonner les activités des services concernés, piloter la montée en compétences des collaborateurs et optimiser les processus de contrôle et d'analyse.Conformité produit : Garantir la qualité et la conformité des produits aux exigences réglementaires, normatives et clients. Superviser le traitement des non-conformités, des réc
