- descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Industriel, vous prenez en charge l'organisation et l'optimisation des flux tout en assurant la fiabilité des approvisionnements et la maîtrise des coûts logistiques. Vos principales responsabilités incluent :Gestion des achats et approvisionnements : pilotage du panel fournisseurs, suivi de la performance et gestion des stocks (matières premières, produits semi-finis et finis).Planification et ordonnancement : pdescriptif du posteRattaché(e) au Directeur Industriel, vous prenez en charge l'organisation et l'optimisation des flux tout en assurant la fiabilité des approvisionnements et la maîtrise des coûts logistiques. Vos principales responsabilités incluent :Gestion des achats et approvisionnements : pilotage du panel fournisseurs, suivi de la performance et gestion des stocks (matières premières, produits semi-finis et finis).Planification et ordonnancement : p
- descriptif du posteEn tant que Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F), vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et encadrerez une équipe de 2 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes :Management et coordination : Encadrer, organiser et superviser le pôle paie et administration du personnel (2 collaborateurs) pour garantir son efficacité.Gestion de la paie : Assurer la paie de 250 salariés (5 CCN difdescriptif du posteEn tant que Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F), vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et encadrerez une équipe de 2 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes :Management et coordination : Encadrer, organiser et superviser le pôle paie et administration du personnel (2 collaborateurs) pour garantir son efficacité.Gestion de la paie : Assurer la paie de 250 salariés (5 CCN dif
