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En qualité de Chief Data Officer (CDO) vous avez pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie Data du groupe. Ce rôle crucial nécessite non seulement des compétences techniques pointues, mais également une forte capacité pédagogique pour accompagner l'ensemble des collaborateurs dans l'adoption d'une culture data-driven. Vous devrez développer une vision data globale, structurer les processus et piloter les projets pour maximiser la valeur des données au sein de l'organisation.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
> Définir la vision et la stratégie Data :
- Élaborer une stratégie data alignée avec les objectifs globaux du groupe,
- Définir une feuille de route claire pour l'utilisation des données, en identifiant les opportunités d'innovation et d'optimisation,
- Être proche du business pour construire des cas d'usage créateurs de valeur et être orienté ROI dans les chantiers proposés,
- Veiller à ce que la stratégie data soit comprise et soutenue par la direction générale de chaque pays et les parties prenantes clés y compris les acteurs de terrain
> Gouvernance des données :
- Mettre en place des politiques de gouvernance des données garantissant leur qualité, leur sécurité, et leur conformité avec les réglementations en vigueur (ex : RGPD, NF525, Facturation dématérialisée 2026, CSRD 2026, Piste d'Audit Fiable et passage des tests et audits IT des Commissaires aux Comptes),
- Superviser la gestion du cycle de vie des données, de leur collecte à leur exploitation
> Pilotage des projets data :
- Superviser et coordonner l'ensemble des projets data du groupe, depuis l'analyse des besoins jusqu'au déploiement des solutions,
- Assurer un suivi rigoureux des projets en termes de planning, de budget et de ressources
> Accompagnement au changement et pédagogie :
- Développer une culture data-driven au sein du groupe en sensibilisant et formant les collaborateurs sur les enjeux et les opportunités liés aux données,
- Créer et animer des ateliers, des formations et des campagnes de communication pour vulgariser les concepts data,
- Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation des outils et des méthodes analytiques et création de reportings
> Collaboration inter-fonctionnelle :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, Marketing, Commerciales, Finance et Opérationnelles pour assurer une intégration harmonieuse des initiatives data dans tous les aspects de l'organisation,
- Promouvoir une approche collaborative pour l'utilisation des données, en facilitant le partage et l'accès aux informations au sein du groupe tout en respectant la confidentialité des personnes et des affaires selon un principe “need to know basis”
> Veille technologique et innovation :
- Suivre les tendances et les innovations dans le domaine de la data pour identifier de nouvelles opportunités avec un focus immédiat sur l'intelligence artificielle,
- Proposer et piloter l'adoption de nouvelles technologies ou pratiques pouvant apporter, de manière démontrable, un avantage compétitif significatif au groupe
De formation supérieure en Informatique orientée Data Science, Statistiques ou tout autre domaine de formation connexe, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le domaine de la data, avec une expérience confirmée en gestion de projets complexes et en management d'équipe.
Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils de data management, les technologies Big Data, les plateformes analytiques ainsi que les langages de programmation (ex : SQL, Python).
Vous disposez d'aptitudes en matière de gestion et notamment de capacités à élaborer des stratégies, à gérer des équipes pluridisciplinaires et à piloter des projets transverses.
Vous êtes reconnu pour vos fortes aptitudes à vulgariser des concepts complexes et à accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence sur les sujets data.
Excellent communiquant, on vous reconnaît pour votre leadership inspirant et votre capacité à influencer les décisions au plus haut niveau.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen du secteur de l'hôtellerie de plein air (+40 ans d'existence, 34 sites en France et en Europe), un(e) Chief Data Officer F/H.
En qualité de Chief Data Officer (CDO) vous avez pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie Data du groupe. Ce rôle crucial nécessite non seulement des compétences techniques pointues, mais également une forte capacité pédagogique pour accompagner l'ensemble des collaborateurs dans l'adoption d'une culture data-driven. Vous devrez développer une vision data globale, structurer les processus et piloter les projets pour maximiser la valeur des données au sein de l'organisation.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
> Définir la vision et la stratégie Data :
- Élaborer une stratégie data alignée avec les objectifs globaux du groupe,
- Définir une feuille de route claire pour l'utilisation des données, en identifiant les opportunités d'innovation et d'optimisation,
- Être proche du business pour construire des cas d'usage créateurs de valeur et être orienté ROI dans les chantiers proposés,
- Veiller à ce que la stratégie data soit comprise et soutenue par la direction générale de chaque pays et les parties prenantes clés y compris les acteurs de terrain
> Gouvernance des données :
- Mettre en place des politiques de gouvernance des données garantissant leur qualité, leur sécurité, et leur conformité avec les réglementations en vigueur (ex : RGPD, NF525, Facturation dématérialisée 2026, CSRD 2026, Piste d'Audit Fiable et passage des tests et audits IT des Commissaires aux Comptes),
- Superviser la gestion du cycle de vie des données, de leur collecte à leur exploitation
> Pilotage des projets data :
- Superviser et coordonner l'ensemble des projets data du groupe, depuis l'analyse des besoins jusqu'au déploiement des solutions,
- Assurer un suivi rigoureux des projets en termes de planning, de budget et de ressources
> Accompagnement au changement et pédagogie :
- Développer une culture data-driven au sein du groupe en sensibilisant et formant les collaborateurs sur les enjeux et les opportunités liés aux données,
- Créer et animer des ateliers, des formations et des campagnes de communication pour vulgariser les concepts data,
- Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation des outils et des méthodes analytiques et création de reportings
> Collaboration inter-fonctionnelle :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, Marketing, Commerciales, Finance et Opérationnelles pour assurer une intégration harmonieuse des initiatives data dans tous les aspects de l'organisation,
- Promouvoir une approche collaborative pour l'utilisation des données, en facilitant le partage et l'accès aux informations au sein du groupe tout en respectant la confidentialité des personnes et des affaires selon un principe “need to know basis”
> Veille technologique et innovation :
- Suivre les tendances et les innovations dans le domaine de la data pour identifier de nouvelles opportunités avec un focus immédiat sur l'intelligence artificielle,
- Proposer et piloter l'adoption de nouvelles technologies ou pratiques pouvant apporter, de manière démontrable, un avantage compétitif significatif au groupe
De formation supérieure en Informatique orientée Data Science, Statistiques ou tout autre domaine de formation connexe, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le domaine de la data, avec une expérience confirmée en gestion de projets complexes et en management d'équipe.
Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils de data management, les technologies Big Data, les plateformes analytiques ainsi que les langages de programmation (ex : SQL, Python).
Vous disposez d'aptitudes en matière de gestion et notamment de capacités à élaborer des stratégies, à gérer des équipes pluridisciplinaires et à piloter des projets transverses.
Vous êtes reconnu pour vos fortes aptitudes à vulgariser des concepts complexes et à accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence sur les sujets data.
Excellent communiquant, on vous reconnaît pour votre leadership inspirant et votre capacité à influencer les décisions au plus haut niveau.
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Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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