Rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal, vous contribuez à la gestion comptable des différentes sociétés et jouez un rôle clé dans la mise en place de nouvelles procédures et l'implémentation d'outils ou d'établissements.
Missions principales :
Comptabilité courante : Saisie des factures, gestion des notes de frais (NDF), rapprochements bancaires, etc.
Gestion des arrhes : Transmission des informations concernant les arrhes reçues au service réservation.
Préparation des paiements : Organisation des campagnes de paiements fournisseurs et autres paiements (NDF, salaires étrangers, GUSO, taxe de séjour, etc.).
Gestion des boîtes mails : Suivi des différentes boîtes de réception liées à la comptabilité.
Contrôles comptables : Vérification du pointage des recettes, des comptes de débours et de demi-pension.
Imputation des écritures : Saisie des écritures de paie (OD de paie).
TVA : Calcul, déclaration et enregistrement des TVA.
Révision des comptes : Révision des comptes pour les clôtures mensuelles, ainsi que des comptes de tiers et traitement des anomalies identifiées.
Formation et assistance : Formation et support aux comptables des Maisons/Saisonniers.
Opérations de clôture et ouverture : Participation aux opérations d'ouverture et de clôture des Maisons.
Reporting : Réalisation des reportings demandés par le siège et traitement des demandes associées.
Contrôle des comptes annuels : Préparation des dossiers de contrôle en vue de l'établissement des comptes annuels.
Missions spécifiques :
Déclarations fiscales : Réalisation de diverses déclarations fiscales.
Intégration comptable : Contribution à l'intégration comptable des nouveaux établissements.
Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération comprise entre 38 000 et 42 000 € bruts annuels. Il offre également un jour de télétravail par semaine et une place de parking.
Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la comptabilité.
Idéalement, vous avez évolué au sein d'un environnement exigeant, tel qu'un cabinet d'expertise comptable.
Vous faites preuve d'un excellent savoir-être et d'une réelle motivation.
Nous recherchons pour le compte de notre client, environnement du luxe, un COMPTABLE GENERAL (F/H)
Rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal, vous contribuez à la gestion comptable des différentes sociétés et jouez un rôle clé dans la mise en place de nouvelles procédures et l'implémentation d'outils ou d'établissements.
Missions principales :
Comptabilité courante : Saisie des factures, gestion des notes de frais (NDF), rapprochements bancaires, etc.
Gestion des arrhes : Transmission des informations concernant les arrhes reçues au service réservation.
Préparation des paiements : Organisation des campagnes de paiements fournisseurs et autres paiements (NDF, salaires étrangers, GUSO, taxe de séjour, etc.).
Gestion des boîtes mails : Suivi des différentes boîtes de réception liées à la comptabilité.
Contrôles comptables : Vérification du pointage des recettes, des comptes de débours et de demi-pension.
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Opérations de clôture et ouverture : Participation aux opérations d'ouverture et de clôture des Maisons.
Reporting : Réalisation des reportings demandés par le siège et traitement des demandes associées.
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Missions spécifiques :
Déclarations fiscales : Réalisation de diverses déclarations fiscales.
Intégration comptable : Contribution à l'intégration comptable des nouveaux établissements.
Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération comprise entre 38 000 et 42 000 € bruts annuels. Il offre également un jour de télétravail par semaine et une place de parking.
Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la comptabilité.
Idéalement, vous avez évolué au sein d'un environnement exigeant, tel qu'un cabinet d'expertise comptable.
Vous faites preuve d'un excellent savoir-être et d'une réelle motivation.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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