résumé
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En tant que Comptable Général, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et financière de l'association. Vos principales responsabilités incluent :
- Gestion comptable et financière
Enregistrement quotidien des pièces comptables, de la trésorerie et des factures.
Validation des bons de commande et vérification des livraisons.
Établissement des échéanciers de paiement et suivi des échéances.
Optimisation de la trésorerie et placement des excédents.
Assistance au Commissaire aux Comptes et révision des comptes.
Suivi budgétaire et analyse financière
Participation à la construction et au suivi des budgets prévisionnels.
Analyse mensuelle des écarts budgétaires et identification des mesures correctives.
Élaboration et suivi des tableaux de bord financiers.
Réalisation des bilans, comptes de résultat et écritures d'inventaire.
Relation avec les partenaires et les financeurs
Gestion des relations avec les banques et négociation des conditions.
Suivi des budgets alloués par les financeurs et élaboration des dossiers nécessaires.
Explication des comptes annuels lors de l'Assemblée Générale.
Paie et facturation
Saisie et vérification des données relatives à la paie (heures, frais, kilomètres, etc.).
Intégration des écritures de paie et émission des virements correspondants.
Relance des impayés et gestion des contentieux clients/fournisseurs.
Compétences techniques :
Maîtrise complète des processus comptables, financiers et de gestion de la paie.
Connaissance en comptabilité analytique et capacité à optimiser les performances économiques.
Un atout : expérience dans le secteur médico-social et maîtrise des ERPD.
Savoir-être :
Autonomie, rigueur et gestion du stress.
Capacité à expliquer les éléments financiers à des interlocuteurs variés.
Vous souhaitez mettre vos compétences comptables et financières au service d'une association engagée ?
En tant que Comptable Général, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et financière de l'association. Vos principales responsabilités incluent :
- Gestion comptable et financière
Enregistrement quotidien des pièces comptables, de la trésorerie et des factures.
Validation des bons de commande et vérification des livraisons.
Établissement des échéanciers de paiement et suivi des échéances.
Optimisation de la trésorerie et placement des excédents.
Assistance au Commissaire aux Comptes et révision des comptes.
Suivi budgétaire et analyse financière
Participation à la construction et au suivi des budgets prévisionnels.
Analyse mensuelle des écarts budgétaires et identification des mesures correctives.
Élaboration et suivi des tableaux de bord financiers.
Réalisation des bilans, comptes de résultat et écritures d'inventaire.
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Paie et facturation
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Compétences techniques :
Maîtrise complète des processus comptables, financiers et de gestion de la paie.
Connaissance en comptabilité analytique et capacité à optimiser les performances économiques.
Un atout : expérience dans le secteur médico-social et maîtrise des ERPD.
Savoir-être :
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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