comptable h/f.

descriptif du poste

Vous êtes en charge des missions suivantes :

Missions en finances, comptabilité et achat public :

- Saisie budgétaire et élaboration des états FCTVA et TVA.
- Suivi des versements de subventions et gestion administrative des régies.
- Exécution budgétaire des recettes et dépenses (M57).
- Traitement, vérification et classement des dossiers comptables.
- Contrôle des factures et gestion des engagements comptables.
- Administration des P503 et préparation des titres locatifs.
- Gestion de la facturation des mises à disposition et mandatement des marchés publics.
- Réalisation des écritures de fin d'année et mise à jour des tableaux de bord.
- Finalisation des dossiers comptables et tenue de la régie d'avance.
- Relation avec usagers, fournisseurs et services utilisateurs.
- Appui administratif ponctuel dans divers domaines (ressources humaines, etc.).

profil recherché

Formation/Diplôme/Expérience :
- Expérience appréciée sur un poste similaire.

Savoir :
- Connaissance des procédures comptables et administratives.
- Maîtrise des règles budgétaires de la comptabilité publique.
- Notions en droit public et nomenclatures comptables.
- Familiarité avec les applicatifs de gestion financière (ex. : Berger-Levrault) et bureautique.

Savoir-faire :
- Capacité à prioriser et respecter les délais.
- Organisation, rigueur et disponibilité.
- Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Évaluation de la validité des pièces justificatives et contrôle des factures.
- Suivi des procédures comptables et financières.

Savoir-être :
- Proactivité et rigueur.
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Conditions d'exercice :
- Travail en open-space avec un rythme souple.
- Réactivité et disponibilité requises.
- Tâches variées touchant à tous les domaines de la collectivité.
- Gestion de tâches complexes et de plusieurs budget

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une collectivité un ou une comptable H/F,

Le poste est à pourvoir rapidement en CDD (renouvelable) et à terme pour permettre une titularisation;

Contrat en temps partiel idéalement 28h / semaine;

Le salaire sera défini selon les expériences et compétences (Rémunération Statutaire - Régime Indemnitaire (IFSE + CIA))