comptable paie (f/h).

description.

résumé

  • longpont-sur-orge, essonne
  • 28 000 € - 31 200 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 4 mars 2025
description.

descriptif du poste


Mission générale :
- Assure le suivi des comptes liés à la paie (lettrage, tableau mensuel envoyé aux dépôts, contrôles de cohérence, calcul de provisions)
- Effectue les contrôles de cohérence de l'interface de paie
- Gestion des notes de frais (tri du courrier, vérification des justificatifs, relances, validation des avances sur frais, validation mensuelle des notes de frais, contrôle de l'interface dans SAP)
- Validation des lots de paiement RH (contrôle de cohérence, relance des CSA pour justificatifs)
- Vérification et mise en paiement des cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance)
- Synthétise l'analyse des écarts entre le budget et le réalisé dans le CEX
- Gère la relation avec les partenaires internes (RH, dépôts, services transverses)
- Suivi de la comptabilisation des Virements Prévoyance, CPAM…

Participe aux travaux de clôture :

- Suit et respecte le calendrier de clôture en collaboration avec le Centre de Service Partagé 
- Prépare les écritures de clôture (Provision Primes, IJSS, Net neg)
- Participe à l'établissement des dossiers de revue pour les Commissaires aux Comptes 
- Alerte son responsable en cas d'anomalie

Ce poste, basé à LONGPONT SUR ORGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 28 k€ et 31 k€ selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en comptabilité.
- Excellente maîtrise d'Excel
- Connaissance SAP et maîtrise du pack office
- Excellente communication et aisance relationnelle requise
- Anglais niveau A2
Le télétravail est organisé à hauteur de 2 jours maximum, au terme d'une période d'intégration sur site, et ces jours peuvent varier en fonctions de semaines au vu des impératifs de clôture ou autre.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Paie ( F/H)

descriptif du poste


Mission générale :
- Assure le suivi des comptes liés à la paie (lettrage, tableau mensuel envoyé aux dépôts, contrôles de cohérence, calcul de provisions)
- Effectue les contrôles de cohérence de l'interface de paie
- Gestion des notes de frais (tri du courrier, vérification des justificatifs, relances, validation des avances sur frais, validation mensuelle des notes de frais, contrôle de l'interface dans SAP)
- Validation des lots de paiement RH (contrôle de cohérence, relance des CSA pour justificatifs)
- Vérification et mise en paiement des cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance)
- Synthétise l'analyse des écarts entre le budget et le réalisé dans le CEX
- Gère la relation avec les partenaires internes (RH, dépôts, services transverses)
- Suivi de la comptabilisation des Virements Prévoyance, CPAM…

Participe aux travaux de clôture :

- Suit et respecte le calendrier de clôture en collaboration avec le Centre de Service Partagé 
- Prépare les écritures de clôture (Provision Primes, IJSS, Net neg)
- Participe à l'établissement des dossiers de revue pour les Commissaires aux Comptes 
- Alerte son responsable en cas d'anomalie

Ce poste, basé à LONGPONT SUR ORGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 28 k€ et 31 k€ selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en comptabilité.
- Excellente maîtrise d'Excel
- Connaissance SAP et maîtrise du pack office
- Excellente communication et aisance relationnelle requise
- Anglais niveau A2
Le télétravail est organisé à hauteur de 2 jours maximum, au terme d'une période d'intégration sur site, et ces jours peuvent varier en fonctions de semaines au vu des impératifs de clôture ou autre.

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