conducteur de ligne de conditionnement (f/h).

descriptif du poste

Quelles compétences allez-vous mettre en œuvre en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace et sécurisée des processus de conditionnement des produits et articles associés.

- Identifier les caractéristiques des produits et articles de conditionnement pour garantir leur conformité
- Assurer la mise en route et l'arrêt des équipements tout en ajustant les paramètres selon les besoins
- Effectuer les opérations de vide de ligne, changement de lot et réaliser un pré-diagnostic en cas de pannes pour résoudre les anomalies

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire: entre 1840 euros/mois et 1950 euros/mois selon expérience


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- Tickets restaurants


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

Recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne de conditionnement motivé(e) avec une première expérience pour rejoindre notre client dynamique.

- Maîtrise des caractéristiques des produits et articles de conditionnement
- Expérience dans la vérification de la conformité produit selon le dossier de lot
- Compétence dans l'opération des équipements : démarrage, arrêt et réglage des paramètres
- Capacité à effectuer un pré-diagnostic de panne et résoudre des anomalies, idéalement avec un CAP Conducteur d'installations industrielles

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

à propos de notre client

Notre client, implanté à HOUDAN, évolue dans l'industrie pharmaceutique, un secteur en constant mouvement où la recherche et l'innovation sont de mise.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise accorde une grande importance au bien-être de ses salariés, possède des valeurs humaines fortes et une organisation à taille humaine, créant ainsi un environnement de travail sain et épanouissant.