conducteur de travaux en structures metalliques (f/h).

description.

résumé

  • charleville-mézières, ardennes
  • 40 000 € - 45 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 17 octobre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    btp
  • numéro de référence
    001-RSR-R000632_01R

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descriptif du poste


Vos missions :

1. Piloter et organiser les chantiers
- Planifier les moyens humains, matériels et financiers nécessaires.
- Suivre le montage des structures et apporter un soutien technique aux équipes.
- Encadrer les chefs d'équipe, définir leurs objectifs et optimiser la rentabilité.
- Assurer le respect des normes de sécurité, des procédures et des bonnes pratiques.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et des organismes extérieurs sur le chantier.

2. Garantir la bonne exécution des travaux
- Veiller à la qualité, aux coûts et aux délais des chantiers.
- Élaborer le dossier de montage numérique (Mode Opératoire, Vérification Modèle 3D/Plan…).

profil recherché


- Issu(e) d'une formation en bâtiment, charpente métallique ou serrurerie-métallerie.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire : chef d'équipe expérimenté, chef de chantier, conducteur de travaux.
- Réactif(ve), communicant(e) et organisé(e), vous êtes un(e) véritable meneur(se) d'hommes et savez gérer les imprévus avec efficacité.

à propos de notre client


Vous avez le goût du terrain, le sens de l'organisation et une expertise en structures métalliques ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et prenez en main des projets d'envergure en tant que Conducteur de Travaux !

descriptif du poste


Vos missions :

1. Piloter et organiser les chantiers
- Planifier les moyens humains, matériels et financiers nécessaires.
- Suivre le montage des structures et apporter un soutien technique aux équipes.
- Encadrer les chefs d'équipe, définir leurs objectifs et optimiser la rentabilité.
- Assurer le respect des normes de sécurité, des procédures et des bonnes pratiques.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et des organismes extérieurs sur le chantier.

2. Garantir la bonne exécution des travaux
- Veiller à la qualité, aux coûts et aux délais des chantiers.
- Élaborer le dossier de montage numérique (Mode Opératoire, Vérification Modèle 3D/Plan…).

profil recherché


- Issu(e) d'une formation en bâtiment, charpente métallique ou serrurerie-métallerie.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire : chef d'équipe expérimenté, chef de chantier, conducteur de travaux.
- Réactif(ve), communicant(e) et organisé(e), vous êtes un(e) véritable meneur(se) d'hommes et savez gérer les imprévus avec efficacité.

à propos de notre client


Vous avez le goût du terrain, le sens de l'organisation et une expertise en structures métalliques ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et prenez en main des projets d'envergure en tant que Conducteur de Travaux !

  • qualification

    • Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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  • responsable de travaux en structures metalliques (f/h)

    • charleville-mézières, ardennes
    • cdi
    • 45 000 € - 45 500 € par année
    descriptif du posteRattaché(e) au gérant de la société, et en collaboration avec les autres services, vous êtes responsable du service travaux et de la gestion de tous les chantiers en salle de supervision :– Transmission des dossiers avec le service commercial (Réalisation des budgets, modes opératoires, phasages, process, …)– Gestion du planning de l'entreprise et du planning des chantiers pour assurer la pleine activité– Fixer les objectifs des chefs d'
    publié le 10 octobre 2024
    descriptif du posteRattaché(e) au gérant de la société, et en collaboration avec les autres services, vous êtes responsable du service travaux et de la gestion de tous les chantiers en salle de supervision :– Transmission des dossiers avec le service commercial (Réalisation des budgets, modes opératoires, phasages, process, …)– Gestion du planning de l'entreprise et du planning des chantiers pour assurer la pleine activité– Fixer les objectifs des chefs d'
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