Vous travaillerez en 3X8, vous réaliserez 80% de conditionnement et 20% de réglage.
Vos missions seront les suivantes :
- Le réglage des lignes, - La constitution conforme du dossier de lot - La transcription en temps réel et conformément aux BPF des opérations effectuées sur le dossier de conditionnement - La réalisation et vérification du vide de ligne - La réalisation des contrôles en cours de production
profil recherché
Vous devez être mobile pour vous rendre au centre de formation situé à Chartres.
A l'issue de la formation vous serez embauché(e) en CDI Intérimaire.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature par mail : inhidr.dreux@randstad.fr
à propos de notre client
Nous recherchons pour notre client MAYOLY des futurs(es) conducteurs régleurs en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Vous serez formé(e) par l'AFPA sur une durée de 8 mois comprenant une partie théorique (450h) qui sera faite au sein de l'AFPA de Chartres et une partie pratique (220h) en alternance.
Votre formation est prise en charge à 100% !
descriptif du poste
Vous travaillerez en 3X8, vous réaliserez 80% de conditionnement et 20% de réglage.
Vos missions seront les suivantes :
- Le réglage des lignes, - La constitution conforme du dossier de lot - La transcription en temps réel et conformément aux BPF des opérations effectuées sur le dossier de conditionnement - La réalisation et vérification du vide de ligne - La réalisation des contrôles en cours de production
profil recherché
Vous devez être mobile pour vous rendre au centre de formation situé à Chartres.
A l'issue de la formation vous serez embauché(e) en CDI Intérimaire.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature par mail : inhidr.dreux@randstad.fr
à propos de notre client
Nous recherchons pour notre client MAYOLY des futurs(es) conducteurs régleurs en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Vous serez formé(e) par l'AFPA sur une durée de 8 mois comprenant une partie théorique (450h) qui sera faite au sein de l'AFPA de Chartres et une partie pratique (220h) en alternance.
Votre formation est prise en charge à 100% !
qualification
Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)
niveau d'expérience
0 mois
niveau d'étude
Sans Diplôme
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteRêvez-vous d'apporter votre précision à un rôle de CONDUCTEUR RÉGLEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (F/H) passionnant ?Envie de vous surpasser dans un rôle dynamique et multitâche, où chaque journée est une nouvelle aventure dans la conduite et la supervision de processus de production ? Voici vos principales missions :- Conduire des équipements de conditionnement en utilisant les systèmes informatiques appropriés.- Diagnostiquer et réalis
descriptif du posteRêvez-vous d'apporter votre précision à un rôle de CONDUCTEUR RÉGLEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (F/H) passionnant ?Envie de vous surpasser dans un rôle dynamique et multitâche, où chaque journée est une nouvelle aventure dans la conduite et la supervision de processus de production ? Voici vos principales missions :- Conduire des équipements de conditionnement en utilisant les systèmes informatiques appropriés.- Diagnostiquer et réalis
descriptif du posteVous chargez, déchargez les camions et dépalettisez les produits.Vous préparez des commandes en utilisant des terminaux mobiles informatiques.Vous procédez à des travaux de manutention divers et participez au conditionnement manuel des lots.Vous appliquez les bonnes pratiques de distribution et procédures hygiène sécurité environnement afin de répondre aux exigences réglementaires de l'industrie pharmaceutique.profil recherchéVous êtes t
descriptif du posteVous chargez, déchargez les camions et dépalettisez les produits.Vous préparez des commandes en utilisant des terminaux mobiles informatiques.Vous procédez à des travaux de manutention divers et participez au conditionnement manuel des lots.Vous appliquez les bonnes pratiques de distribution et procédures hygiène sécurité environnement afin de répondre aux exigences réglementaires de l'industrie pharmaceutique.profil recherchéVous êtes t
descriptif du poste* Manager l'équipe :- Développer les compétences de son équipe- Organiser son équipe pour atteindre les résultats en termes de qualité, quantité, coût et délais.- Evaluer la performance de son équipe- Être force de proposition en cas de nécessité de changement de planning.- Savoir identifier un problème, le quantifier, le résoudre*Piloter la ou les lignes de conditionnement :- Réaliser diverses opérations de manutention- Approvisionner l
descriptif du poste* Manager l'équipe :- Développer les compétences de son équipe- Organiser son équipe pour atteindre les résultats en termes de qualité, quantité, coût et délais.- Evaluer la performance de son équipe- Être force de proposition en cas de nécessité de changement de planning.- Savoir identifier un problème, le quantifier, le résoudre*Piloter la ou les lignes de conditionnement :- Réaliser diverses opérations de manutention- Approvisionner l
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