description.
- secteurcommerce / distribution
- numéro de référence307-O26-0001611_02C
descriptif du poste
Répondre et accompagner les clients tout au long de la vie des produits installés, via le téléphone, le chat ou sur le web que ce soit dans l'avant vente, l'assistance assistance technique, la distribution de pièces détachées nécessaires, la maintenance et la programmation de dépannage sur le terrain. Ce poste nécessite une aisance avec les outils informatiques et connectiques afin de guider le client à distance.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans l'un des domaines suivants : Technicien frigoriste / chauffagiste, Responsable technique, Métiers de la relation client : gestionnaire de la relation client, assistant de planification, assistant logistique, Conseiller technique client, Formateur, responsable de centre de formation.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conseiller clientèle multicanal (H/F)
descriptif du poste
Répondre et accompagner les clients tout au long de la vie des produits installés, via le téléphone, le chat ou sur le web que ce soit dans l'avant vente, l'assistance assistance technique, la distribution de pièces détachées nécessaires, la maintenance et la programmation de dépannage sur le terrain. Ce poste nécessite une aisance avec les outils informatiques et connectiques afin de guider le client à distance.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans l'un des domaines suivants : Technicien frigoriste / chauffagiste, Responsable technique, Métiers de la relation client : gestionnaire de la relation client, assistant de planification, assistant logistique, Conseiller technique client, Formateur, responsable de centre de formation.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conseiller clientèle multicanal (H/F)
qualification
- Conseiller téléphonique (F/H)
niveau d'expérience
- 2 année(s)
niveau d'étude
- BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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