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conseiller commercial itinérant b to c (f/h).

description.

résumé

  • caen, calvados
  • 1 969 € par mois
  • cdi
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 25 juin 2024

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descriptif du poste


Vous avez pour mission de faire connaître l'offre auprès des consommateurs éligibles.

Sous la responsabilité d'un Responsable de la Performance Terrain, après une formation complète (théorique et pratique + accompagnement sur le terrain):

- Réaliser sur le terrain un repérage :
- Déployer la campagne d'information du grand public (pose d'affiches, boîtage de courriers et mise à disposition de dépliants d'information)
- Démarcher les prospects en porte à porte pour leur présenter la solution Voltalis selon la méthodologie et le discours enseignés par Voltalis
- Réaliser des visites de locaux, permettant de vérifier que l'installation est techniquement possible (accessibilité au tableau électrique, nature et état des équipements...)
- Prendre des rdv en utilisant les outils mis à disposition par Voltalis. Le rdv d'installation sera honoré dans les semaines suivantes par l'un de nos électriciens, une fois les vérifications minutieusement faites, et si votre interlocuteur confirme sa motivation
- Représenter la société sur le terrain
- Établir un reporting de l'activité et de l'avancement des opération.

Permis B obligatoire
Mobilité sur toute la région Normandie.
Type de contrat: CDI de chantier

Salaire: 1850€ brut/mensuel
+ Primes: 600€ à 100% de l'objectif par mois; non plafonné; 300€ garantis les trois premiers mois.
+ 150€ liés à l'atteinte des objectifs.
+ Frais de nuité en cas de grand déplacement indemnisés (supérieur à 50 km) et d'impossibilité de regagner son domicile: 19€ repas soir + 50€ hotel et petit déjeuner. Versement d'un forfait déjeuner de 13€ pour un déplacement de plus de 50km.

Horaires: 9h30-18h (selon organisation des tournées de prospection.
Véhicule personnel ou de service selon situation

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.

Ouvert à tout type de parcours candidats.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de flexibilité électrique résidentiel (leader européen), plusieurs profils Conseillers commerciaux itinérant B to C.

descriptif du poste


Vous avez pour mission de faire connaître l'offre auprès des consommateurs éligibles.

Sous la responsabilité d'un Responsable de la Performance Terrain, après une formation complète (théorique et pratique + accompagnement sur le terrain):

- Réaliser sur le terrain un repérage :
- Déployer la campagne d'information du grand public (pose d'affiches, boîtage de courriers et mise à disposition de dépliants d'information)
- Démarcher les prospects en porte à porte pour leur présenter la solution Voltalis selon la méthodologie et le discours enseignés par Voltalis
- Réaliser des visites de locaux, permettant de vérifier que l'installation est techniquement possible (accessibilité au tableau électrique, nature et état des équipements...)
- Prendre des rdv en utilisant les outils mis à disposition par Voltalis. Le rdv d'installation sera honoré dans les semaines suivantes par l'un de nos électriciens, une fois les vérifications minutieusement faites, et si votre interlocuteur confirme sa motivation
- Représenter la société sur le terrain
- Établir un reporting de l'activité et de l'avancement des opération.

Permis B obligatoire
Mobilité sur toute la région Normandie.
Type de contrat: CDI de chantier

Salaire: 1850€ brut/mensuel
+ Primes: 600€ à 100% de l'objectif par mois; non plafonné; 300€ garantis les trois premiers mois.
+ 150€ liés à l'atteinte des objectifs.
+ Frais de nuité en cas de grand déplacement indemnisés (supérieur à 50 km) et d'impossibilité de regagner son domicile: 19€ repas soir + 50€ hotel et petit déjeuner. Versement d'un forfait déjeuner de 13€ pour un déplacement de plus de 50km.

Horaires: 9h30-18h (selon organisation des tournées de prospection.
Véhicule personnel ou de service selon situation

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.

Ouvert à tout type de parcours candidats.

à propos de notre client


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