Vous avez pour mission de faire connaître l'offre auprès des consommateurs éligibles.
Sous la responsabilité d'un Responsable de la Performance Terrain, après une formation complète (théorique et pratique + accompagnement sur le terrain):
- Réaliser sur le terrain un repérage : - Déployer la campagne d'information du grand public (pose d'affiches, boîtage de courriers et mise à disposition de dépliants d'information) - Démarcher les prospects en porte à porte pour leur présenter la solution Voltalis selon la méthodologie et le discours enseignés par Voltalis - Réaliser des visites de locaux, permettant de vérifier que l'installation est techniquement possible (accessibilité au tableau électrique, nature et état des équipements...) - Prendre des rdv en utilisant les outils mis à disposition par Voltalis. Le rdv d'installation sera honoré dans les semaines suivantes par l'un de nos électriciens, une fois les vérifications minutieusement faites, et si votre interlocuteur confirme sa motivation - Représenter la société sur le terrain - Établir un reporting de l'activité et de l'avancement des opération.
Permis B obligatoire Mobilité sur toute la région Normandie. Type de contrat: CDI de chantier
Salaire: 1850€ brut/mensuel + Primes: 600€ à 100% de l'objectif par mois; non plafonné; 300€ garantis les trois premiers mois. + 150€ liés à l'atteinte des objectifs. + Frais de nuité en cas de grand déplacement indemnisés (supérieur à 50 km) et d'impossibilité de regagner son domicile: 19€ repas soir + 50€ hotel et petit déjeuner. Versement d'un forfait déjeuner de 13€ pour un déplacement de plus de 50km.
Horaires: 9h30-18h (selon organisation des tournées de prospection. Véhicule personnel ou de service selon situation
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Ouvert à tout type de parcours candidats.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de flexibilité électrique résidentiel (leader européen), plusieurs profils Conseillers commerciaux itinérant B to C.
descriptif du poste
Vous avez pour mission de faire connaître l'offre auprès des consommateurs éligibles.
Sous la responsabilité d'un Responsable de la Performance Terrain, après une formation complète (théorique et pratique + accompagnement sur le terrain):
- Réaliser sur le terrain un repérage : - Déployer la campagne d'information du grand public (pose d'affiches, boîtage de courriers et mise à disposition de dépliants d'information) - Démarcher les prospects en porte à porte pour leur présenter la solution Voltalis selon la méthodologie et le discours enseignés par Voltalis - Réaliser des visites de locaux, permettant de vérifier que l'installation est techniquement possible (accessibilité au tableau électrique, nature et état des équipements...) - Prendre des rdv en utilisant les outils mis à disposition par Voltalis. Le rdv d'installation sera honoré dans les semaines suivantes par l'un de nos électriciens, une fois les vérifications minutieusement faites, et si votre interlocuteur confirme sa motivation - Représenter la société sur le terrain - Établir un reporting de l'activité et de l'avancement des opération.
Permis B obligatoire Mobilité sur toute la région Normandie. Type de contrat: CDI de chantier
Salaire: 1850€ brut/mensuel + Primes: 600€ à 100% de l'objectif par mois; non plafonné; 300€ garantis les trois premiers mois. + 150€ liés à l'atteinte des objectifs. + Frais de nuité en cas de grand déplacement indemnisés (supérieur à 50 km) et d'impossibilité de regagner son domicile: 19€ repas soir + 50€ hotel et petit déjeuner. Versement d'un forfait déjeuner de 13€ pour un déplacement de plus de 50km.
Horaires: 9h30-18h (selon organisation des tournées de prospection. Véhicule personnel ou de service selon situation
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Ouvert à tout type de parcours candidats.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de flexibilité électrique résidentiel (leader européen), plusieurs profils Conseillers commerciaux itinérant B to C.
qualification
Commercial (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAu sein de l'atelier, à partir d'un plan, vous serez amené à réaliser le tirage de câbles, l'implantation du matériel dans des armoires et le câblage. Vous travaillerez au sein d'une équipe et serait moteur au quotidien pour faire avancer les projetsprofil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique, vous avez idéalement déjà réalisé du câblage mac
descriptif du posteAu sein de l'atelier, à partir d'un plan, vous serez amené à réaliser le tirage de câbles, l'implantation du matériel dans des armoires et le câblage. Vous travaillerez au sein d'une équipe et serait moteur au quotidien pour faire avancer les projetsprofil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique, vous avez idéalement déjà réalisé du câblage mac
descriptif du posteAu sein de l'atelier , vous serez amené à assembler, ajuster l'ensemble des pièces mécaniques (montage mécanique, hydraulique, pneumatique et assemblage d'ensembles mécaniques) et s'assurer du fonctionnement de la machine au sein de l'atelier, en conformité avec le cahier des charges des machines vendues auprès des clientsprofil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC+2 type MSMA, MAI, Electrotechnique.. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'e
descriptif du posteAu sein de l'atelier , vous serez amené à assembler, ajuster l'ensemble des pièces mécaniques (montage mécanique, hydraulique, pneumatique et assemblage d'ensembles mécaniques) et s'assurer du fonctionnement de la machine au sein de l'atelier, en conformité avec le cahier des charges des machines vendues auprès des clientsprofil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC+2 type MSMA, MAI, Electrotechnique.. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'e
descriptif du posteMissions :Organiser, planifier et suivre l'ensemble des activités "projets" tout en prenant en compte les risques et les opportunités. Contribuer à la maîtrise des délais pour les projets et plus largement àl'ensemble des programmes. Activités principales :¿ Etablir et suivre le planning des différents projets du laboratoire en collaboration avec leschefs de projets à partir du WBS (structure de découpage de projet)¿ Identifier avec les
descriptif du posteMissions :Organiser, planifier et suivre l'ensemble des activités "projets" tout en prenant en compte les risques et les opportunités. Contribuer à la maîtrise des délais pour les projets et plus largement àl'ensemble des programmes. Activités principales :¿ Etablir et suivre le planning des différents projets du laboratoire en collaboration avec leschefs de projets à partir du WBS (structure de découpage de projet)¿ Identifier avec les
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