conseiller emploi formation (f/h).
- strasbourg, bas-rhin
- publié il y a 1 jour
- cdi
description.
- secteursecteur associatif
- numéro de référence001-840-R000567_01R
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descriptif du poste
En tant que conseiller(ère) emploi formation, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'offre de services auprès des entreprises du territoire et œuvrerez au développement de partenariats auprès des acteurs locaux de l'emploi et de la formation.
profil recherché
De formation supérieure BAC+3/5 en RH, formation ou management des organisations, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la relation clients, acquise dans le secteur de l'emploi et de la formation.
Autonome et orienté(e) service clients, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer et entretenir des relations professionnelles durables.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, opérateur de compétences, un(e) conseiller(ère) Emploi Formation en CDI.
Le poste est basé à Strasbourg.
descriptif du poste
En tant que conseiller(ère) emploi formation, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'offre de services auprès des entreprises du territoire et œuvrerez au développement de partenariats auprès des acteurs locaux de l'emploi et de la formation.
profil recherché
De formation supérieure BAC+3/5 en RH, formation ou management des organisations, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la relation clients, acquise dans le secteur de l'emploi et de la formation.
Autonome et orienté(e) service clients, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer et entretenir des relations professionnelles durables.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, opérateur de compétences, un(e) conseiller(ère) Emploi Formation en CDI.
Le poste est basé à Strasbourg.
qualification
- Conseiller en formation (F/H).
niveau d'expérience
- 3 année(s)
niveau d'étude
- BAC+3
notre process de recrutement.
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1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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