consultant commercial en recrutement (f/h).

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résumé

  • montauban-de-bretagne, ille-et-vilaine
  • 27 000 € - 30 000 € par année
  • cdi
  • BAC+3
  • 2 année(s)
publié le 21 février 2025

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descriptif du poste


Comment votre expertise en recrutement pourrait-elle façonner l'avenir d'un Consultant en recrutement (F/H) ?
En tant que membre clé de notre équipe, vous guiderez nos clients dans l'optimisation de leur stratégie de recrutement et de gestion des talents.
- Prospecter et développer un portefeuille de clients et prospects sur votre secteur
- Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées en matière de recrutement
- Sourcer les meilleurs talents pour nos clients et les fidéliser
- Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction de vos clients
- Gérer les aspects administratifs et commerciaux liés aux missions
- Participer à la stratégie de développement de l'agence en mettant en œuvre des actions commerciales et en assurant une forte présence sur le terrain

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 27760 euros /an
- Télétravail 1 journée par semaine

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes sur objectifs
- RTT
- Téléphone pro
- Tickets restaurants

profil recherché


Nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement dynamique, doté(e) d'une solide expertise commerciale et d'un sens aigu du service client.

- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en recrutement ou en développement commercial
- Vous maîtrisez l'art de la prospection et du développement de portefeuille client
- Vous savez proposer des solutions de recrutement adaptées aux besoins des entreprises
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles et votre rigueur administrative


Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!

à propos de notre client


Nous recherchons pour créer un binome de choc avec Thomas un. consultant.e commercial.e en recrutement.

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- Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées en matière de recrutement
- Sourcer les meilleurs talents pour nos clients et les fidéliser
- Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction de vos clients
- Gérer les aspects administratifs et commerciaux liés aux missions
- Participer à la stratégie de développement de l'agence en mettant en œuvre des actions commerciales et en assurant une forte présence sur le terrain

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