consultant commercial (f/h).

descriptif du poste

En tant que Consultant Commercial, vous serez responsable de :

Prospecter et développer un portefeuille de clients sur votre secteur.
Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées en matière de recrutement.
Assurer le suivi des missions de recrutement et garantir la satisfaction de vos clients.
Gérer les aspects administratifs et commerciaux liés aux missions.
Participer à la stratégie de développement de l'agence en mettant en œuvre des actions commerciales et en assurant une forte présence sur le terrain.

Vous travaillez sur un périmètre allant de Carentan à Bayeux.

profil recherché

Vous avez un Bac+2/3, le permis B et un véhicule : c'est un bon début !
Vous avez une première expérience dans le commerce, la vente ou le recrutement.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un excellent relationnel.
Vous êtes orienté(e) résultats.

Ce que nous vous offrons :

Des perspectives d'évolution dans une entreprise reconnue pour son expertise.
Un salaire fixe attractif, complété par un variable basé sur vos performances.
Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.
Des formations continues pour vous permettre de monter en compétences.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur des services en ressources humaines ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !

Chez randstad, nous nous engageons à respecter la diversité et l'égalité des chances dans toutes nos pratiques

à propos de notre client

Rejoignez randstad et devenez acteur du développement commercial !

Vous êtes passionné(e) par la relation client et le développement commercial ? Vous avez une réelle envie de relever de nouveaux défis et de contribuer à la croissance d'une agence dynamique ? Alors ce poste de Consultant Commercial en CDI est fait pour vous !
Rejoindre randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement.
Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique),
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.