Vos principales missions :
Vous participez à la sélection et au recrutement des candidats :
Rechercher des profils en adéquation avec les besoins clients/prospects ( jobBoards, Osmose, ...)
¿ analyser les candidatures et les CV
¿ réaliser les entretiens de recrutement
¿ évaluer les compétences des candidats
¿ réaliser le matching entre les profils des candidats et les besoins des clients/prospects
¿ suivre l'intégration des candidats placés ou délégués chez les clients/prospects
Participer au développement commercial de l'agence :
Effectuer une veille commerciale et prospecter avec l'appui de son tuteur pour les orientations (métiers, secteurs d'activité, outils, discours, ...)
¿ identifier les contacts clés des comptes clients/prospects à développer
¿ écouter et analyser les demandes clients/prospects
¿ proposer des candidatures en adéquation avec les exigences des clients/prospects
¿ vérifier la solvabilité des clients/prospects
¿ participer à la délégation d'intérimaires et/ou au placement de candidats auprès des clients et prospects de son agence
¿ appliquer, avec le soutien de son tuteur, la législation et la réglementation du travail
¿ créer et développer un portefeuille clients/prospects
¿ prendre des rendez-vous qualifiés chez les clients/prospects
¿ mettre à jour Osmose avec les informations clés recueillies (ex : potentiels, informations concurrence, besoins actuels et à venir, ...) et les actions réalisées (ex : appels téléphoniques, rdv clients/prospects, rdv candidats, ...)
De formation Bac+3/Bac+4 RH ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine commercial ou dans le recrutement
compétences techniques
¿ notions techniques de vente et de négociation
¿ notions de techniques de recrutement
¿ maîtrise des outils informatiques
¿ appétence pour le domaine informatique
compétences comportementales
¿ orientation client
¿ sens du service
¿ impact/capacité à convaincre
¿ adaptabilité
¿ sens du résultat
¿ travail en équipe
¿ écoute active
Rémunération selon les grilles de l'alternance
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe à Saint Avertin (37), Un Consultant en Recrutement Informatique (F/H) en Alternance
Vous serez en binôme avec la personne en charge du Recrutement Informatique.
Vos principales missions :
Vous participez à la sélection et au recrutement des candidats :
Rechercher des profils en adéquation avec les besoins clients/prospects ( jobBoards, Osmose, ...)
¿ analyser les candidatures et les CV
¿ réaliser les entretiens de recrutement
¿ évaluer les compétences des candidats
¿ réaliser le matching entre les profils des candidats et les besoins des clients/prospects
¿ suivre l'intégration des candidats placés ou délégués chez les clients/prospects
Participer au développement commercial de l'agence :
Effectuer une veille commerciale et prospecter avec l'appui de son tuteur pour les orientations (métiers, secteurs d'activité, outils, discours, ...)
¿ identifier les contacts clés des comptes clients/prospects à développer
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¿ proposer des candidatures en adéquation avec les exigences des clients/prospects
¿ vérifier la solvabilité des clients/prospects
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¿ adaptabilité
¿ sens du résultat
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Nous recherchons pour rejoindre notre équipe à Saint Avertin (37), Un Consultant en Recrutement Informatique (F/H) en Alternance
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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