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coordinateur habitat inclusif (f/h).

description.

résumé

  • marseille, bouches-du-rhône
  • 14,40 € par heure
  • cdi
  • Sans Diplôme
  • 3 année(s)
publié le 6 juin 2024
    nombre de postes
    2
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-MC-R000419_01R

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description.

descriptif du poste


Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous aurez pour mission principale d'aménager et d'animer l'espace de vie en mettant en place une dynamique collective tout en étant à l'écoute des besoins individuels des habitants. Véritable levier de l'inclusion des habitants dans la Cité, il ou elle :
- Identifie les futurs habitants de l'habitat inclusif

- Participe à l'accès et au maintien des habitants dans un logement adapté et sécurisé 

- Coordonne et évalue les actions permettant la sécurisation et l'autonomie de la vie à domicile 

- Construit avec les habitants la charte de la vie sociale et partagée 

- Met en place des actions collectives et de médiations sociales en partenariat avec les associations locales

- Participe au développement du réseau partenariat

Positionnement hiérarchique
Le/La coordinateur·rice est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service du Pôle Inclusif. Il/Elle travaille en collaboration avec l'ensemble des Pôles de l'Association conformément aux orientations du Président qui fixe avec le Conseil d'Administration la stratégie à
développer.
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI

- Salaire: 14.4 euros /heure selon la convention 51 coefficient 479

profil recherché


Expériences de 3 ans auprès d'un public en situation de handicap. Bonne connaissance du champs d'intervention des services d'aide à domicile. CC51 coefficient 479

Savoir-faire :
- Maîtriser le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : vous êtes moteur et soutien de vos collaborateurs

- Impulser, concevez et conduisez des actions d'animation en vous adaptant aux envies et aux besoins de chacun.

- Savoir fédérer et créer une dynamique de groupe

- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et savez construire des outils et des écrits de type compte rendu, rapport d'activité

Savoir-être :
- Créativité

- Rigueur et Sens de l'organisation

- Capacité de communication avec différents niveaux d'interlocuteurs

- Sens de l'écoute et de remise en question

- Capacité d'adaptation et disponibilité


Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à MARSEILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

descriptif du poste


Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous aurez pour mission principale d'aménager et d'animer l'espace de vie en mettant en place une dynamique collective tout en étant à l'écoute des besoins individuels des habitants. Véritable levier de l'inclusion des habitants dans la Cité, il ou elle :
- Identifie les futurs habitants de l'habitat inclusif

- Participe à l'accès et au maintien des habitants dans un logement adapté et sécurisé 

- Coordonne et évalue les actions permettant la sécurisation et l'autonomie de la vie à domicile 

- Construit avec les habitants la charte de la vie sociale et partagée 

- Met en place des actions collectives et de médiations sociales en partenariat avec les associations locales

- Participe au développement du réseau partenariat

Positionnement hiérarchique
Le/La coordinateur·rice est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service du Pôle Inclusif. Il/Elle travaille en collaboration avec l'ensemble des Pôles de l'Association conformément aux orientations du Président qui fixe avec le Conseil d'Administration la stratégie à
développer.
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI

- Salaire: 14.4 euros /heure selon la convention 51 coefficient 479

profil recherché


Expériences de 3 ans auprès d'un public en situation de handicap. Bonne connaissance du champs d'intervention des services d'aide à domicile. CC51 coefficient 479

Savoir-faire :
- Maîtriser le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : vous êtes moteur et soutien de vos collaborateurs

- Impulser, concevez et conduisez des actions d'animation en vous adaptant aux envies et aux besoins de chacun.

- Savoir fédérer et créer une dynamique de groupe

- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et savez construire des outils et des écrits de type compte rendu, rapport d'activité

Savoir-être :
- Créativité

- Rigueur et Sens de l'organisation

- Capacité de communication avec différents niveaux d'interlocuteurs

- Sens de l'écoute et de remise en question

- Capacité d'adaptation et disponibilité


Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à MARSEILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

  • qualification

    • Educateur spécialisé (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 3 année(s)

  • niveau d'étude

    • Sans Diplôme

notre process de recrutement.

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