crewing manager (f/h).

description.

résumé

  • courbevoie, hauts-de-seine
  • 50 000 € - 70 000 € par année
  • cdi
  • BAC+5
  • 5 année(s)
publié le 3 mars 2025
description.

descriptif du poste


En tant que Responsable d'équipage, votre objectif est de garantir les opérations quotidiennes de gestion des équipages des navires.

Vos missions principales sont les suivantes :
- La gestion de la paie des équipages
- Les relations avec les autorités et les partenaires (Etat, syndicats, écoles, centres de formations, associations d'armateurs...)
- La gestion budgétaire des équipages (suivi des conditions salariales du marché, budgétisation du coût des équipages, demandes de l'équipage en lien avec la rémunération...)
- La garantie de la conformité des équipages avec le pavillon français

profil recherché


Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez bien le droit social maritime et avez une formation en gestion des ressources humaines.
Vous connaissez également les réglementation maritimes françaises et internationales.
Vous avez de solides compétences en gestion de paie et administration du personnel.
Vous êtes un bon communicant et savez négocier.

L'anglais est indispensable pour ce poste.

à propos de notre client


Nous recherchons pour l'un de nos clients, un armateur dans le domaine du gaz en région parisienne, un Crewing Manager (F/H)

descriptif du poste


En tant que Responsable d'équipage, votre objectif est de garantir les opérations quotidiennes de gestion des équipages des navires.

Vos missions principales sont les suivantes :
- La gestion de la paie des équipages
- Les relations avec les autorités et les partenaires (Etat, syndicats, écoles, centres de formations, associations d'armateurs...)
- La gestion budgétaire des équipages (suivi des conditions salariales du marché, budgétisation du coût des équipages, demandes de l'équipage en lien avec la rémunération...)
- La garantie de la conformité des équipages avec le pavillon français

profil recherché


Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez bien le droit social maritime et avez une formation en gestion des ressources humaines.
Vous connaissez également les réglementation maritimes françaises et internationales.
Vous avez de solides compétences en gestion de paie et administration du personnel.
Vous êtes un bon communicant et savez négocier.

L'anglais est indispensable pour ce poste.

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