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Intégré(e) au département du Pilotage de Performance de la Direction des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle central dans l'analyse des données RH pour éclairer nos décisions et optimiser notre stratégie.
Vos missions consisteront à :
- Collecter et structurer les données RH : Vous identifierez et consoliderez les données issues de différentes sources (BIRH, SIRH, enquêtes, tableaux de bord, etc.) pour créer une base de données RH fiable et structurée.
- Développer des tableaux de bord et des indicateurs clés : À l'aide de logiciels de data visualisation (Dig Dash et Power BI), vous créerez des tableaux de bord dynamiques pour permettre une visualisation claire des KPIs RH.
- Optimiser la stratégie RH : Grâce à vos analyses, vous proposerez des recommandations pour améliorer les processus RH (recrutement, formation, gestion des talents).
- Collaborer avec les équipes RH : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les spécialistes RH pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans l'exploitation des données.
Première expérience de 2 ans réussie dans une mission similaire
Compétences Techniques :
- Excellente maîtrise de Dig Dash
Maîtrise des outils d'analyse et de visualisation : ex. SQL, Power BI, Excel avancé, etc, ainsi que des méthodes statistiques appliquées aux ressources humaines.
- Compétences en gestion de bases de données : Capacité à structurer, nettoyer et organiser des ensembles de données complexes provenant de diverses sources.
- Capacité à interpréter les données : Solide expérience en analyse quantitative et qualitative, avec une capacité à traduire des informations complexes en insights exploitables.
- Connaissance des processus RH : Compréhension des principes clés de la gestion RH (recrutement, engagement, rétention, développement des talents, etc.).
Compétences comportementales :
- Esprit analytique et résolution de problèmes : Approche méthodique et rigoureuse dans la résolution des problématiques RH.
- Excellentes compétences en communication
Nous recherchons pour le compte de notre client à Pessac un(e) Data Analyst pour une mission de plusieurs mois, dès que possible.
Salaire : 2,689.95 € + 13ème +14ème mois + TR 11.97€
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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