Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité du Responsable informatique vous serez en charge du développement de chaînes de traitement, de la maintenance des programmes et des nouveaux développements.
La répartition des tâches 80% Développement et 20% Maintenance.
profil recherché
Vous êtes en formation Bac+3 ou Bac+4/5 en informatique idéalement en développement logiciel, vous avez une première expérience en développement Windev. Vous cherchez une alternance au sein d'une équipe à taille humaine
Environnement technique : Windev, Webdev, SQL.
Contrat en alternance sur 1 an ou 2 ans possible. Embauche possible à l'issus des études.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Marseille centre, un Alternance en Développement et Support logiciel Windev (H/F)
descriptif du poste
Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité du Responsable informatique vous serez en charge du développement de chaînes de traitement, de la maintenance des programmes et des nouveaux développements.
La répartition des tâches 80% Développement et 20% Maintenance.
profil recherché
Vous êtes en formation Bac+3 ou Bac+4/5 en informatique idéalement en développement logiciel, vous avez une première expérience en développement Windev. Vous cherchez une alternance au sein d'une équipe à taille humaine
Environnement technique : Windev, Webdev, SQL.
Contrat en alternance sur 1 an ou 2 ans possible. Embauche possible à l'issus des études.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Marseille centre, un Alternance en Développement et Support logiciel Windev (H/F)
qualification
Développeur informatique (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVous participez avec l'équipe transverse et le Responsable Architecture Technique à l'évolutivité technique de l'application et de sa bonne intégration et interopérabilité dans son écosystème.Vos missions seront de :- Définir et concevoir l'architecture technique du projet pour qu'elle réponde aux besoins;- Définir les normes, les cadres techniques et les bonnes pratiques à respecter dans la construction des logiciels prévus par le proje
descriptif du posteVous participez avec l'équipe transverse et le Responsable Architecture Technique à l'évolutivité technique de l'application et de sa bonne intégration et interopérabilité dans son écosystème.Vos missions seront de :- Définir et concevoir l'architecture technique du projet pour qu'elle réponde aux besoins;- Définir les normes, les cadres techniques et les bonnes pratiques à respecter dans la construction des logiciels prévus par le proje
descriptif du posteMissions :- Superviser et encadrer une équipe dédiée à la gestion des paies.- Apporter une expertise technique en matière de paie, sans être impliqué(e) dans la production directe des bulletins de salaire.- Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques en matière de paie.- Participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe.Poste en CDI. Contrat 39h/semaine. Pas de parking. Ce poste n'offre
descriptif du posteMissions :- Superviser et encadrer une équipe dédiée à la gestion des paies.- Apporter une expertise technique en matière de paie, sans être impliqué(e) dans la production directe des bulletins de salaire.- Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques en matière de paie.- Participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe.Poste en CDI. Contrat 39h/semaine. Pas de parking. Ce poste n'offre
descriptif du posteVous rejoindrez une équipe de 7 personnes dédiée à la gestion de l'infrastructure permettant l'hébergement de l'application en mode SaaS pour l'ensemble des utilisateurs de la solution.Vous participez à la mise en place des évolutions sur l'infrastructure reposant sur une couche OpenStack répartie sur 2 data centers.Vous assurez le déploiement de la solution et veillez au bon fonctionnement des instances de l'application. Vous participe
descriptif du posteVous rejoindrez une équipe de 7 personnes dédiée à la gestion de l'infrastructure permettant l'hébergement de l'application en mode SaaS pour l'ensemble des utilisateurs de la solution.Vous participez à la mise en place des évolutions sur l'infrastructure reposant sur une couche OpenStack répartie sur 2 data centers.Vous assurez le déploiement de la solution et veillez au bon fonctionnement des instances de l'application. Vous participe
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