développeur système d'information f/h.

description.

résumé

  • fressenneville, somme
  • 34 000 € - 36 000 € par année
  • cdi
  • BAC+3
  • 1 année(s)
publié le 11 octobre 2024

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descriptif du poste


Sous la responsabilité du Responsable Système d'Information, vos principales missions consisteront à :
¿ Faire évoluer et concevoir les outils nécessaires à la digitalisation de l'entreprise, les fonctions
complémentaires dans l'ERP, la documentation technique / utilisateur et procéder aux essais et tests de
fonctionnement ;
¿ Garantir le bon fonctionnement et la fluidité de l'ERP ainsi que des interfaces de communication associées
(EDI, API, etc.) ;
¿ Fiabiliser et améliorer les équipements en place et assurer le bon fonctionnement des sauvegardes
informatiques ;
¿ Vérifier l'activité de l'infrastructure (coupure de courant, cohérence des backups, PRA, etc.) ;
¿ Veiller au bon fonctionnement des systèmes réseaux et de leurs évolutions ;
¿ Former les utilisateurs finaux aux outils mis en place via la documentation associée ;
¿ Contribuer à développer les bonnes pratiques informatiques ;
¿ Rédiger et enrichir les procédures relatives à son périmètre ;
¿ Assurer le lien avec les prestataires externes sur son périmètre.

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+3 à Bac +5 dans le domaine informatique ou équivalent.
Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative au développement
informatique acquise dans un environnement industriel.
Une fibre digitale développée et un goût prononcé pour les systèmes d'informations.
Une maîtrise des logiciels et langages relatifs au développement des outils informatiques et une bonne
connaissance du fonctionnement d'un ERP.
Un goût pour le travail en équipe et la communication.
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, des compétences et des logiciels maîtrisés.
Vous bénéficierez des avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13 mois, la délivrance de tickets restaurant à compter de 6 mois de présence, du CSE, de la prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 % ainsi que d'une prime vacances.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un développeur système d'information F/H en industrie.

descriptif du poste


Sous la responsabilité du Responsable Système d'Information, vos principales missions consisteront à :
¿ Faire évoluer et concevoir les outils nécessaires à la digitalisation de l'entreprise, les fonctions
complémentaires dans l'ERP, la documentation technique / utilisateur et procéder aux essais et tests de
fonctionnement ;
¿ Garantir le bon fonctionnement et la fluidité de l'ERP ainsi que des interfaces de communication associées
(EDI, API, etc.) ;
¿ Fiabiliser et améliorer les équipements en place et assurer le bon fonctionnement des sauvegardes
informatiques ;
¿ Vérifier l'activité de l'infrastructure (coupure de courant, cohérence des backups, PRA, etc.) ;
¿ Veiller au bon fonctionnement des systèmes réseaux et de leurs évolutions ;
¿ Former les utilisateurs finaux aux outils mis en place via la documentation associée ;
¿ Contribuer à développer les bonnes pratiques informatiques ;
¿ Rédiger et enrichir les procédures relatives à son périmètre ;
¿ Assurer le lien avec les prestataires externes sur son périmètre.

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+3 à Bac +5 dans le domaine informatique ou équivalent.
Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative au développement
informatique acquise dans un environnement industriel.
Une fibre digitale développée et un goût prononcé pour les systèmes d'informations.
Une maîtrise des logiciels et langages relatifs au développement des outils informatiques et une bonne
connaissance du fonctionnement d'un ERP.
Un goût pour le travail en équipe et la communication.
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, des compétences et des logiciels maîtrisés.
Vous bénéficierez des avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13 mois, la délivrance de tickets restaurant à compter de 6 mois de présence, du CSE, de la prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 % ainsi que d'une prime vacances.

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