En tant que Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement de la performance globale du magasin.
Vous pilotez l'activité de l'hypermarché en étroite collaboration avec le Directeur, en veillant à la mise en œuvre du concept commercial et à l'application de la stratégie de l'entreprise.
Vous mobilisez et fédérez les équipes autour d'une vision commune, en favorisant leur engagement et en accompagnant leur développement professionnel.
Vous êtes également garant du respect des règles, des procédures internes et de la bonne tenue générale du magasin, assurant ainsi un environnement de travail conforme aux standards de l'entreprise.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Chateau-Gontier. Il s'accompagne de plusieurs avantages : - Plusieurs primes : participation, intéressement, prime annuelle et prime d'assiduité. - Tickets restaurant, CSE et réductions dans les enseignes partenaires.
La rémunération est à négocier selon le profil.
profil recherché
De formation Bac+4/5 en gestion ou école de commerce et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire.
Le travail en équipe, le leadership et la rigueur sont les qualités requises pour mener à bien vos taches. La prise de décision et d'initiative également des compétences essentielles pour ce poste.
Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? N'hésitez pas à postuler.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le marché de la grande distribution, un Directeur Commercial F/H.
descriptif du poste
En tant que Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement de la performance globale du magasin.
Vous pilotez l'activité de l'hypermarché en étroite collaboration avec le Directeur, en veillant à la mise en œuvre du concept commercial et à l'application de la stratégie de l'entreprise.
Vous mobilisez et fédérez les équipes autour d'une vision commune, en favorisant leur engagement et en accompagnant leur développement professionnel.
Vous êtes également garant du respect des règles, des procédures internes et de la bonne tenue générale du magasin, assurant ainsi un environnement de travail conforme aux standards de l'entreprise.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Chateau-Gontier. Il s'accompagne de plusieurs avantages : - Plusieurs primes : participation, intéressement, prime annuelle et prime d'assiduité. - Tickets restaurant, CSE et réductions dans les enseignes partenaires.
La rémunération est à négocier selon le profil.
profil recherché
De formation Bac+4/5 en gestion ou école de commerce et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire.
Le travail en équipe, le leadership et la rigueur sont les qualités requises pour mener à bien vos taches. La prise de décision et d'initiative également des compétences essentielles pour ce poste.
Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? N'hésitez pas à postuler.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le marché de la grande distribution, un Directeur Commercial F/H.
qualification
Directeur/Responsable commercial (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+4
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction, vous êtes en charge de la gestion d'une équipe ainsi que de la gestion commerciale d'exploitation.Tout d'abord, vous assurez la gestion d'une équipe de 6 personnes ( 4 vendeurs et 2 toiletteurs ). Pour cela, vous gerez la réalisation et le suivi des plannings de l'équipe.Vous suivez également l'évolution professionnelle des collaborateurs. Ensuite, tout en assurant le bien-être des animaux et de l
descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction, vous êtes en charge de la gestion d'une équipe ainsi que de la gestion commerciale d'exploitation.Tout d'abord, vous assurez la gestion d'une équipe de 6 personnes ( 4 vendeurs et 2 toiletteurs ). Pour cela, vous gerez la réalisation et le suivi des plannings de l'équipe.Vous suivez également l'évolution professionnelle des collaborateurs. Ensuite, tout en assurant le bien-être des animaux et de l
descriptif du posteEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble de la gestion RH de l'entité, depuis l'administration du personnel et la gestion de la paie jusqu'à la mise en œuvre de la stratégie RH.Vous supervisez l'administration du personnel en vous appuyant sur les outils Silae et Staffandgo ainsi que la gestion du temps avec Kelio.Vous préparez et gérez également l'ensemble du processus de paie tout en assurant le
descriptif du posteEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble de la gestion RH de l'entité, depuis l'administration du personnel et la gestion de la paie jusqu'à la mise en œuvre de la stratégie RH.Vous supervisez l'administration du personnel en vous appuyant sur les outils Silae et Staffandgo ainsi que la gestion du temps avec Kelio.Vous préparez et gérez également l'ensemble du processus de paie tout en assurant le
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur de magasin, vous instaurez une véritable dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction du client. Tout d'abord, vous proposez des animations pour promouvoir les produits et la parapharmacie.Ensuite, apportez votre expertise métier et partagez vos expériences dans une optique d'évolution de la parapharmacie. Enfin, vous conseillez la clientèle dans la délivrance de produits de parapharmacie, d'aromathé
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur de magasin, vous instaurez une véritable dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction du client. Tout d'abord, vous proposez des animations pour promouvoir les produits et la parapharmacie.Ensuite, apportez votre expertise métier et partagez vos expériences dans une optique d'évolution de la parapharmacie. Enfin, vous conseillez la clientèle dans la délivrance de produits de parapharmacie, d'aromathé
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