description.
descriptif du poste
Comment votre expertise peut-elle transformer notre établissement en tant que Directeur de crèche (F/H) ?
En tant que responsable au sein d'un établissement pour jeunes enfants, vous serez chargé(e) de superviser l'organisation et le fonctionnement de deux micro-crèches.
- Garantir la qualité pédagogique et éducative des pratiques mises en œuvre au sein des micro-crèches
- Assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des projets éducatifs
- Superviser et encadrer le personnel tout en favorisant leur développement professionnel
- Maintenir des relations efficaces avec les familles et partenaires institutionnels pour assurer une prise en charge optimale
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène conformément à la législation en vigueur
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 30000 euros/an
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- RTT
- Tickets restaurants
profil recherché
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche dynamique, capable de diriger efficacement deux micro-crèches avec expertise et compassion.
- Maîtrise de la gestion d'un établissement d'accueil de jeunes enfants pour garantir un environnement éducatif et sûr
- Diplôme d'État d'infirmier(e) de puériculture, d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou de psychomotricien(ne) requis
- Compétences avérées en communication interpersonnelle pour travailler avec enfants, parents et personnel
- Aptitude à innover dans la mise en œuvre de projets pédagogiques adaptés à chaque âge
- Capacité démontrée à gérer les ressources humaines et matérielles avec intégrité et rigueur
Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
à propos de notre client
Notre client est un établissement à ST MANDE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s.
descriptif du poste
Comment votre expertise peut-elle transformer notre établissement en tant que Directeur de crèche (F/H) ?
En tant que responsable au sein d'un établissement pour jeunes enfants, vous serez chargé(e) de superviser l'organisation et le fonctionnement de deux micro-crèches.
- Garantir la qualité pédagogique et éducative des pratiques mises en œuvre au sein des micro-crèches
- Assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des projets éducatifs
- Superviser et encadrer le personnel tout en favorisant leur développement professionnel
- Maintenir des relations efficaces avec les familles et partenaires institutionnels pour assurer une prise en charge optimale
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène conformément à la législation en vigueur
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 30000 euros/an
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- RTT
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profil recherché
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche dynamique, capable de diriger efficacement deux micro-crèches avec expertise et compassion.
- Maîtrise de la gestion d'un établissement d'accueil de jeunes enfants pour garantir un environnement éducatif et sûr
- Diplôme d'État d'infirmier(e) de puériculture, d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou de psychomotricien(ne) requis
- Compétences avérées en communication interpersonnelle pour travailler avec enfants, parents et personnel
- Aptitude à innover dans la mise en œuvre de projets pédagogiques adaptés à chaque âge
- Capacité démontrée à gérer les ressources humaines et matérielles avec intégrité et rigueur
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à propos de notre client
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Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s.