postuler simplement avec votre profil linkedin.
Ce qui vous attend chez eux…
* Piloter et organiser la production du site afin de répondre aux objectifs de performance dans le respect des règles de sécurité, des contraintes de coûts, qualité, délais.
* Manager le pôle production composé de 130 collaborateurs (organisation en 3*8) grâce à un management relais de 8 personnes.
* Assurer la coordination des différents services, la gestion des priorités, la montée en compétences des équipes et la sécurité dans les ateliers.
* Contribuer à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et procédés.
Cette entreprise est faite pour vous, si vous êtes attaché à…
* Manager avec exigence, bienveillance et proximité des équipes que vous avez à coeur de faire grandir,
* Transmettre la culture du résultat et de la performance dans le respect des contraintes de sécurité,
* Être force de proposition dans l'échange avec votre direction et à l'aise dans la prise de décision,
Les conditions de votre recrutement…
* Rémunération fixe entre 65k€ et 75k€ selon votre niveau d'expérience.
* Bonus de 12% sur atteinte de KPI's individuels et collectifs.
* Participation & Intéressement.
Le processus de recrutement…
* Étape 1: La validation de votre candidature par notre cabinet.
* Étape 2: Entretien présentiel avec la DRH & le titulaire du poste.
* Étape 3: Entretien présentiel avec le directeur du site.
Le candidat idéal pour les rejoindre…
* Est titulaire d'une formation de type ingénieur généraliste et dispose d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire idéalement au sein d'une industrie de process,
* A un goût prononcé pour le terrain et est passionné par la technique et les process
* Est un collaborateur de confiance et autonome, manager de terrain, disposant d'un excellent leadership et capable de convaincre pour fédérer des équipes pluridisciplinaires vers un objectif commun,
* Est à l'aise avec les outils informatiques de gestion et possède un niveau d'anglais suffisant pour interagir dans un environnement international et multiculturel.
* Maîtrise les outils du Lean.
Nous recrutons aujourd'hui pour notre client, un groupe industriel, son futur Responsable de production F/H, sur un poste en CDI basé à Cognac (16).
Hiérarchiquement rattaché au directeur de site et membre du CODIR, le challenge à relever sur ce poste est de piloter de manière opérationnelle un site de production dont le savoir-faire est stratégique à l'échelle du Groupe.
Ce qui vous attend chez eux…
* Piloter et organiser la production du site afin de répondre aux objectifs de performance dans le respect des règles de sécurité, des contraintes de coûts, qualité, délais.
* Manager le pôle production composé de 130 collaborateurs (organisation en 3*8) grâce à un management relais de 8 personnes.
* Assurer la coordination des différents services, la gestion des priorités, la montée en compétences des équipes et la sécurité dans les ateliers.
* Contribuer à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et procédés.
Cette entreprise est faite pour vous, si vous êtes attaché à…
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* Est un collaborateur de confiance et autonome, manager de terrain, disposant d'un excellent leadership et capable de convaincre pour fédérer des équipes pluridisciplinaires vers un objectif commun,
* Est à l'aise avec les outils informatiques de gestion et possède un niveau d'anglais suffisant pour interagir dans un environnement international et multiculturel.
* Maîtrise les outils du Lean.
Nous recrutons aujourd'hui pour notre client, un groupe industriel, son futur Responsable de production F/H, sur un poste en CDI basé à Cognac (16).
Hiérarchiquement rattaché au directeur de site et membre du CODIR, le challenge à relever sur ce poste est de piloter de manière opérationnelle un site de production dont le savoir-faire est stratégique à l'échelle du Groupe.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.