résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
En tant que DRH, vous êtes un acteur clé dans la gestion des ressources humaines et le développement de la culture d'entreprise. Rattaché au directeur de la Holding, vos missions principales sont :
Assurer la qualité des relations sociales :
- Organiser les élections et les réunions du Comité Social et Économique (CSE
- Négocier les accords d'entreprise
Veiller à la cohérence des politiques RH et développer les ressources humaines :
- Harmoniser les pratiques RH au sein du groupe et des réseaux affiliés
- Promouvoir les marques employeur
- Garantir l'alignement des actions RH avec la stratégie globale du groupe
Manager une équipe :
- Encadrer un Responsable Paie et construire une équipe RH à moyen-long terme
- Assurer un management transverse avec les relais RH des agences et suivre leur performance
Conseiller stratégiquement les Ressources Humaines :
- Apporter des conseils en développement professionnel, rémunération, formation, intégration et droit du travail
- Animer des séminaires, réunions et webinaires
Assurer le recrutement et les formations :
- Gérer les offres d'emploi et les entretiens
- Collaborer avec des partenaires externes, tels que des sociétés d'intérim et des cabinets de recrutement
- Concevoir et maintenir les formations au sein de l'académie interne
Par ailleurs, vous êtes impliqué dans des projets futurs favorisant ainsi l'expansion et l'innovation du groupe.
Vous êtes issu d'une formation en ressources humaines, en droit social ou d'un diplôme d'une école de commerce avec une spécialisation en RH, et vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
A l'aise avec le droit du travail, les conventions collectives, les relations sociales et tous les domaines essentiels de la gestion des ressources humaines, vous intégrerez une culture d'entreprise qui valorise l'échange réciproque et le partage des expertises.
Si vous êtes prêt à apporter votre expertise et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, nous vous invitons à rejoindre cette équipe en pleine croissance et postuler à cette annonce !
Notre client est un groupe à taille humaine axé sur la gestion et l'optimisation des ressources en eau et le paysagisme. En pleine croissance, la société a besoin de se structurer et recrute aujourd'hui un profil Directeur des Ressources Humaines (F/H), en lien avec les agences du réseau implantées partout en France.
En tant que DRH, vous êtes un acteur clé dans la gestion des ressources humaines et le développement de la culture d'entreprise. Rattaché au directeur de la Holding, vos missions principales sont :
Assurer la qualité des relations sociales :
- Organiser les élections et les réunions du Comité Social et Économique (CSE
- Négocier les accords d'entreprise
Veiller à la cohérence des politiques RH et développer les ressources humaines :
- Harmoniser les pratiques RH au sein du groupe et des réseaux affiliés
- Promouvoir les marques employeur
- Garantir l'alignement des actions RH avec la stratégie globale du groupe
Manager une équipe :
- Encadrer un Responsable Paie et construire une équipe RH à moyen-long terme
- Assurer un management transverse avec les relais RH des agences et suivre leur performance
Conseiller stratégiquement les Ressources Humaines :
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- Animer des séminaires, réunions et webinaires
Assurer le recrutement et les formations :
- Gérer les offres d'emploi et les entretiens
- Collaborer avec des partenaires externes, tels que des sociétés d'intérim et des cabinets de recrutement
- Concevoir et maintenir les formations au sein de l'académie interne
Par ailleurs, vous êtes impliqué dans des projets futurs favorisant ainsi l'expansion et l'innovation du groupe.
Vous êtes issu d'une formation en ressources humaines, en droit social ou d'un diplôme d'une école de commerce avec une spécialisation en RH, et vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
A l'aise avec le droit du travail, les conventions collectives, les relations sociales et tous les domaines essentiels de la gestion des ressources humaines, vous intégrerez une culture d'entreprise qui valorise l'échange réciproque et le partage des expertises.
Si vous êtes prêt à apporter votre expertise et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, nous vous invitons à rejoindre cette équipe en pleine croissance et postuler à cette annonce !
Notre client est un groupe à taille humaine axé sur la gestion et l'optimisation des ressources en eau et le paysagisme. En pleine croissance, la société a besoin de se structurer et recrute aujourd'hui un profil Directeur des Ressources Humaines (F/H), en lien avec les agences du réseau implantées partout en France.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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