educateur de jeunes enfants (f/h).

descriptif du poste

Comment souhaitez-vous enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) dans notre établissement ?

Ce poste implique un accompagnement pédagogique, éducatif, et social des enfants, en collaborant étroitement avec les familles et équipes pluridisciplinaires

- Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs selon les besoins des enfants
- Stimuler le développement affectif, intellectuel, psychomoteur et social des enfants
- Concevoir des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux intérêts des enfants
- Accueillir et accompagner les familles dans leur rôle parental
- Collaborer avec les autres professionnels pour un suivi global des enfants

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14 euros /heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants

profil recherché

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e), capable de stimuler le développement global des enfants.

- Maîtrise de l'élaboration de projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire pour ce poste
- Aptitude à créer un environnement sécurisant pour favoriser exploration et confiance
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Excellentes compétences relationnelles pour accompagner et conseiller les familles

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client

Notre client est un établissement à LOUVECIENNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.

Commodités de transport :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des défis excitants et des sujets stimulants, cet établissement met un point d'honneur à privilégier le bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.