En tant que spécialiste de la qualité de vie au travail, votre rôle consiste à conseiller et accompagner les parties prenantes dans la prévention des risques psychosociaux en entreprise.
Au cœur des préoccupations de l'équipe médicale, vous intervenez auprès des salariés en entretien individuel ou pour des actions de médiation et de prévention en groupe. Vous gérez les situations de crise lorsqu'elles se présentent et vous apportez des solutions concrètes à un groupe ou à un individu.
Ce CDI peut être basé à Figeac, Rodez ou Villefranche de Rouergue.
L'entreprise propose une rémunération brute comprise entre 2800 et 3300 euros bruts par mois. Les horaires de travail se répartissent du lundi au vendredi, à raison de 39 heures par semaine, compensées par 23 RTT par an. Poste au statut cadre.
Des déplacements fréquents sont à prévoir, sans nécessité de découcher. Un véhicule de service sera mis à votre disposition par l'entreprise.
De formation supérieure de type Ergo-psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans le traitement des sujets liés à la psychologie du travail.
Votre capacité à mener des bilans de compétences sera vivement appréciée sur ce poste.
Le poste nécessite la maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint) et des fonctionnalités avancées d'Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques).
Des qualités rédactionnelles, d'orthographe et de syntaxe sont essentielles.
Notre client recherche un ERGO-PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (F/H) pour compléter son équipe.
En tant que spécialiste de la qualité de vie au travail, votre rôle consiste à conseiller et accompagner les parties prenantes dans la prévention des risques psychosociaux en entreprise.
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L'entreprise propose une rémunération brute comprise entre 2800 et 3300 euros bruts par mois. Les horaires de travail se répartissent du lundi au vendredi, à raison de 39 heures par semaine, compensées par 23 RTT par an. Poste au statut cadre.
Des déplacements fréquents sont à prévoir, sans nécessité de découcher. Un véhicule de service sera mis à votre disposition par l'entreprise.
De formation supérieure de type Ergo-psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans le traitement des sujets liés à la psychologie du travail.
Votre capacité à mener des bilans de compétences sera vivement appréciée sur ce poste.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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