Au sein d'une entreprise industriel, vous rejoignez une équipe rh et occuper des missions généralistes tels la gestion du l'onboarding du site Vous participez à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences et assistez la chargée de recrutement sur les fonctions non-cadres. Contribuez aux projets liés à la GEPP : analyse, anticipation des besoins etc.. Développez la communication interne et externe. Appuyez et conseiller les managers sur différents sujets rh et prenez en charge l'administration du personnel. Effectuez les reporting rh et produisez les indicateurs nécessaires au pilotage des RH. Vous déployez les actions QVCT du site et participez aux divers projets rh
Ce poste est à pourvoir en cdi sur SAINT OUEN L'Aumone , le salaire est à négocié selon expérience
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), dynamique, appliqué(e) et impliqué(e). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles Vous avez de l'appétence pour les outils digitaux
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client,Généraliste RH (F/H)
descriptif du poste
Au sein d'une entreprise industriel, vous rejoignez une équipe rh et occuper des missions généralistes tels la gestion du l'onboarding du site Vous participez à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences et assistez la chargée de recrutement sur les fonctions non-cadres. Contribuez aux projets liés à la GEPP : analyse, anticipation des besoins etc.. Développez la communication interne et externe. Appuyez et conseiller les managers sur différents sujets rh et prenez en charge l'administration du personnel. Effectuez les reporting rh et produisez les indicateurs nécessaires au pilotage des RH. Vous déployez les actions QVCT du site et participez aux divers projets rh
Ce poste est à pourvoir en cdi sur SAINT OUEN L'Aumone , le salaire est à négocié selon expérience
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), dynamique, appliqué(e) et impliqué(e). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles Vous avez de l'appétence pour les outils digitaux
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client,Généraliste RH (F/H)
qualification
Responsable du développement RH (GPEC) (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du poste- Gérer et développer son portefeuille clients : études, chantiers, affaires en cours.- Suivre le Chiffre d'Affaires, Mix Produits et Marge dans le cadre des axes stratégiqueset objectifs définis par la société.- Assurer la prospection active de nouvelles affaires en lien avec les maitrises d'œuvre,les maitres d'ouvrages, les bureaux d'études et les applicateurs.- Assurer la prescription auprès des donneurs d'ordre.- Réaliser des préconi
descriptif du poste- Gérer et développer son portefeuille clients : études, chantiers, affaires en cours.- Suivre le Chiffre d'Affaires, Mix Produits et Marge dans le cadre des axes stratégiqueset objectifs définis par la société.- Assurer la prospection active de nouvelles affaires en lien avec les maitrises d'œuvre,les maitres d'ouvrages, les bureaux d'études et les applicateurs.- Assurer la prescription auprès des donneurs d'ordre.- Réaliser des préconi
descriptif du posteDirectement rattaché(e) au directeur technique de la société HPS France vous prendrez en charge les missions suivantes :- Modéliser en CAO 3D des pièces mécaniques- Réaliser la mise en plans pour fabrication- Préparation de dossiers de fabrication selon commande client- Créer les assemblages, plans d'ensemble, vues spécifiques.- Créer les nomenclatures des produits.- Prendre en charge les demandes de modification suite retour productionL
descriptif du posteDirectement rattaché(e) au directeur technique de la société HPS France vous prendrez en charge les missions suivantes :- Modéliser en CAO 3D des pièces mécaniques- Réaliser la mise en plans pour fabrication- Préparation de dossiers de fabrication selon commande client- Créer les assemblages, plans d'ensemble, vues spécifiques.- Créer les nomenclatures des produits.- Prendre en charge les demandes de modification suite retour productionL
descriptif du posteÀ partir des dossiers de production, le contrôleur qualité doit :- Être un support technique et référent qualité pour l'atelier- Valider l'acceptabilité des pièces en cas d'écart- Participer à des opérations de montage en atelier pour vérification des assemblages corrects- Contrôler les pièces nécessaires à la fabrication et montage selon les dossiers de production- Faire un contrôle 100% avant expédition de toute commande client- Faire
descriptif du posteÀ partir des dossiers de production, le contrôleur qualité doit :- Être un support technique et référent qualité pour l'atelier- Valider l'acceptabilité des pièces en cas d'écart- Participer à des opérations de montage en atelier pour vérification des assemblages corrects- Contrôler les pièces nécessaires à la fabrication et montage selon les dossiers de production- Faire un contrôle 100% avant expédition de toute commande client- Faire
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