Au sein de l'équipe achats MRO, vous serez en charge d'une ou plusieurs familles de produits ainsi que d'un portefeuille fournisseurs en cohérence. Vos principales missions seront :
- Apporter un support aux acheteurs commodités dans la préparation des dossiers de consultations – Analyser les retours des appels d'offres – Préparer les négociations pour les acheteurs commodités - Suivre l'exécution du contrat dans les systèmes d'informations ; - mettre à jour des données Achats dans l'ERP, assurer le paiement à l'heure des fournisseur en traitant les litiges - Assurer un reporting mensuel des activités.
Ce poste, basé à REAU est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 k€ et 33 k€ selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Bonne maîtrise des outils informatiques
Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE ACHATS (f/h)
descriptif du poste
Au sein de l'équipe achats MRO, vous serez en charge d'une ou plusieurs familles de produits ainsi que d'un portefeuille fournisseurs en cohérence. Vos principales missions seront :
- Apporter un support aux acheteurs commodités dans la préparation des dossiers de consultations – Analyser les retours des appels d'offres – Préparer les négociations pour les acheteurs commodités - Suivre l'exécution du contrat dans les systèmes d'informations ; - mettre à jour des données Achats dans l'ERP, assurer le paiement à l'heure des fournisseur en traitant les litiges - Assurer un reporting mensuel des activités.
Ce poste, basé à REAU est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 k€ et 33 k€ selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Bonne maîtrise des outils informatiques
Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE ACHATS (f/h)
qualification
Assistant logistique, achats (f/h)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAu sein de l'équipe Achat dédiée aux MRO et à l'Équipement, vous gérerez une ou plusieurs familles de produits et un portefeuille de fournisseurs coopérants. Vos missions incluront la mise en œuvre de la politique d'achats, l'analyse du marché, l'élaboration des dossiers de consultation et la gestion des appels d'offres. Vous serez également responsable de la négociation des offres, de la préparation des commissions de sélection des four
descriptif du posteAu sein de l'équipe Achat dédiée aux MRO et à l'Équipement, vous gérerez une ou plusieurs familles de produits et un portefeuille de fournisseurs coopérants. Vos missions incluront la mise en œuvre de la politique d'achats, l'analyse du marché, l'élaboration des dossiers de consultation et la gestion des appels d'offres. Vous serez également responsable de la négociation des offres, de la préparation des commissions de sélection des four
descriptif du posteAu sein de l'équipe achats, vous serez en charge d'une ou plusieurs familles de produits ainsi que d'un portefeuille fournisseurs en cohérence.Vos principales missions seront : Mettre en œuvre la politique achats sur votre famille de produits, Gérer un portefeuille de produits, Analyser le marché, Constituer les dossiers de consultations, Lancer, suivre et piloter l'appel d'offre, Négocier les offres fournisseurs, Préparer la commission
descriptif du posteAu sein de l'équipe achats, vous serez en charge d'une ou plusieurs familles de produits ainsi que d'un portefeuille fournisseurs en cohérence.Vos principales missions seront : Mettre en œuvre la politique achats sur votre famille de produits, Gérer un portefeuille de produits, Analyser le marché, Constituer les dossiers de consultations, Lancer, suivre et piloter l'appel d'offre, Négocier les offres fournisseurs, Préparer la commission
descriptif du posteDans le cadre du déploiement d'un projet, Vos principales missions seront :En tant que Chargé(e) de Formation, vous serez rattaché(e) au responsable de formation de la Direction de la Qualité et en transverse au responsable SMS/FOH de SAE.Vous prendrez en charge le Plan de formation des salariés concernés par les formations SMS/FOH dont les formations « Sécurité aérienne ». Les formations SMS/FOH dont les formations à la Sécurité aérienn
descriptif du posteDans le cadre du déploiement d'un projet, Vos principales missions seront :En tant que Chargé(e) de Formation, vous serez rattaché(e) au responsable de formation de la Direction de la Qualité et en transverse au responsable SMS/FOH de SAE.Vous prendrez en charge le Plan de formation des salariés concernés par les formations SMS/FOH dont les formations « Sécurité aérienne ». Les formations SMS/FOH dont les formations à la Sécurité aérienn
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