gestionnaire administratif de parc (f/h).

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résumé

  • nantes, loire-atlantique
  • 25 200 € - 27 600 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 20 mars 2025

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descriptif du poste


Sous la responsabilité du Responsable de la gestion des contrats de la structure, vous avez comme principale mission la prise en charge de la gestion administrative du Matériel Roulant (Voitures, Camions, Chariots) du Groupe dans le respect des réglementations de sécurité et des impératifs de coût, de délai et de qualité.

A ce titres vos activités de suivi opérationnel sont les suivantes:

- Saisie, fiabilisation et mise à jour des données dans le logiciel de gestion du parc
- Réception des commandes de matériel roulant des clients et traitement jusqu'à la livraison par le fournisseur
- Gestion des demandes de sorties de matériel roulant
- Maintien des fiches de matériels à jour dans le logiciel
- Traitement le cas échéant des informations en provenance des autres services concernés
- Reporting, études spécifiques.

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 et avoir une première expérience réussie dans la gestion administrative (idéalement dans les domaines: voiture, camion ou chariot élévateur.)
Vos qualités requises pour ce poste: rigueur administrative, esprit d'analyse, sens du service client interne et externe. Aisance rédactionnelle et relationnelle. Capacité à travailler en Open Space. Capacité de négociation..
Vos compétences attendues: Maitrise des outils informatiques, des modes opératoires. Connaissances des techniques de gestions de l'information à travers l'utilisation des outils bureautiques (Pack Office …)

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Nantes, dans la zone sous le pont de cheviré, un(e) Gestionnaire de parc (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir en 37 heures hebdomadaires avec 11 RTT.
horaires: 3 semaines 8.00-16.30 et 1 semaine 9.30-18.00 du lundi au vendredi avec 1h de pause déjeuner.
Salaire selon expérience entre 25200€ et 27600€ bruts annuels.
Avantages :
-Mutuelle/prévoyance
-Prime de vacances selon les modalités statutaires
-Intéressement en cas de résultat et selon les accords correspondants
-Chèques Déjeuner
-Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté

descriptif du poste


Sous la responsabilité du Responsable de la gestion des contrats de la structure, vous avez comme principale mission la prise en charge de la gestion administrative du Matériel Roulant (Voitures, Camions, Chariots) du Groupe dans le respect des réglementations de sécurité et des impératifs de coût, de délai et de qualité.

A ce titres vos activités de suivi opérationnel sont les suivantes:

- Saisie, fiabilisation et mise à jour des données dans le logiciel de gestion du parc
- Réception des commandes de matériel roulant des clients et traitement jusqu'à la livraison par le fournisseur
- Gestion des demandes de sorties de matériel roulant
- Maintien des fiches de matériels à jour dans le logiciel
- Traitement le cas échéant des informations en provenance des autres services concernés
- Reporting, études spécifiques.

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 et avoir une première expérience réussie dans la gestion administrative (idéalement dans les domaines: voiture, camion ou chariot élévateur.)
Vos qualités requises pour ce poste: rigueur administrative, esprit d'analyse, sens du service client interne et externe. Aisance rédactionnelle et relationnelle. Capacité à travailler en Open Space. Capacité de négociation..
Vos compétences attendues: Maitrise des outils informatiques, des modes opératoires. Connaissances des techniques de gestions de l'information à travers l'utilisation des outils bureautiques (Pack Office …)

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Nantes, dans la zone sous le pont de cheviré, un(e) Gestionnaire de parc (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir en 37 heures hebdomadaires avec 11 RTT.
horaires: 3 semaines 8.00-16.30 et 1 semaine 9.30-18.00 du lundi au vendredi avec 1h de pause déjeuner.
Salaire selon expérience entre 25200€ et 27600€ bruts annuels.
Avantages :
-Mutuelle/prévoyance
-Prime de vacances selon les modalités statutaires
-Intéressement en cas de résultat et selon les accords correspondants
-Chèques Déjeuner
-Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté

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