Rattaché(e) à la DRH sous la supervision de la responsable développement RH vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (due, contrat, absences, suivi du temps de travail , prévoyance, visite médicale..)
Vous êtes en contact avec les salariés sur toute la partie administrative du personnel et paie , et effectuez l'interface avec le CSP PAIE externalisé.
Ce poste est à pourvoir début janvier dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusque fin août 2025 , le salaire est de 35 à 38 ke selon expérience . Le poste est basé à Gare de LYON , sur une base de 35h, PASS NAVIGO pris en charge à 100 % ; possibilité de télétravail après une période défini avec sa hiérarchie
Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 236 semaines.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en paie et asministration du personnel sont nécessaires Vous maitrisez impérativement excel (TCD, RECHERCHE V). Vous avez travaillé si possible sur HR ACCESS et avez la connaissance de logiciel de gestion des temps de type CHRONOS
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, gestionnaire administration du personnel et paie F/H
descriptif du poste
Rattaché(e) à la DRH sous la supervision de la responsable développement RH vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (due, contrat, absences, suivi du temps de travail , prévoyance, visite médicale..)
Vous êtes en contact avec les salariés sur toute la partie administrative du personnel et paie , et effectuez l'interface avec le CSP PAIE externalisé.
Ce poste est à pourvoir début janvier dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusque fin août 2025 , le salaire est de 35 à 38 ke selon expérience . Le poste est basé à Gare de LYON , sur une base de 35h, PASS NAVIGO pris en charge à 100 % ; possibilité de télétravail après une période défini avec sa hiérarchie
Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 236 semaines.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en paie et asministration du personnel sont nécessaires Vous maitrisez impérativement excel (TCD, RECHERCHE V). Vous avez travaillé si possible sur HR ACCESS et avez la connaissance de logiciel de gestion des temps de type CHRONOS
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, gestionnaire administration du personnel et paie F/H
qualification
Chargé de mission RH (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteRattaché au directeur informatique, vous avez pour mission d'assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure informatique du groupe.Environnement : environ 230 utilisateurs répartis sur 13 sites. Equipe : 3 administrateurs systèmes et réseauxVos missions : - Traitement des demandes non outillées par ailleurs : changement d'adresse mail, affectation de profils spécifiques, etc. - Participation à la mise en œuvre des
descriptif du posteRattaché au directeur informatique, vous avez pour mission d'assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure informatique du groupe.Environnement : environ 230 utilisateurs répartis sur 13 sites. Equipe : 3 administrateurs systèmes et réseauxVos missions : - Traitement des demandes non outillées par ailleurs : changement d'adresse mail, affectation de profils spécifiques, etc. - Participation à la mise en œuvre des
descriptif du posterattaché à la directrice juridique et compliance, vos missions seront les suivantes :Vous contrôlez l'application des procédures éthiques et des procédures d'engagements sur les projets. Vous renseignez au fil de l'eau les outils de partage, de communication et de reporting en place pour l'éthique et la gestion des engagements sur les projets.Vous réalisez des contrôles compensatoires sur les commandes achats.Cette mission d'intérim de
descriptif du posterattaché à la directrice juridique et compliance, vos missions seront les suivantes :Vous contrôlez l'application des procédures éthiques et des procédures d'engagements sur les projets. Vous renseignez au fil de l'eau les outils de partage, de communication et de reporting en place pour l'éthique et la gestion des engagements sur les projets.Vous réalisez des contrôles compensatoires sur les commandes achats.Cette mission d'intérim de
descriptif du posteDans ce contexte, voici vos missions :- Assurer la maintenance préventive d'installations en CVC (Chauffage, ventilation, climatisation), en électricité (Courant fort et courant faible) ainsi que du second œuvre (plomberie, sanitaire, serrurerie, …)- Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de 1er niveau.- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil- Ré
descriptif du posteDans ce contexte, voici vos missions :- Assurer la maintenance préventive d'installations en CVC (Chauffage, ventilation, climatisation), en électricité (Courant fort et courant faible) ainsi que du second œuvre (plomberie, sanitaire, serrurerie, …)- Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de 1er niveau.- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil- Ré
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