Rattaché au Responsable administration du personnel et au sein d'une équipe de 25 salariés, vous effectuez dans un premier temps les rédactions contrats, avenants , courriers, la gestion des entrées des collaborateurs dans le SIRH en collaboration avec un technicien paie.
Dans un second temps, vous assurez l'administration du personnel et la gestion de la paie de plusieurs établissements (environ 250 salariés) . pour celà, vous effectuez la préparation de la paie, la saisie des éléments variables, les contrôles et éditions des bulletins, l'élaboration des attestations pôle Emploi et de sécurité sociale, relations avec les organismes prévoyance, frais de santé.
Dans un dernier temps, vous assurez le suivi des temps de présence et d'absence des salariés sur le progiciel de suivi des temps.
Ce poste, basé à MONTAIGU est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon le profil.
profil recherché
Issu d'une Formation de type Bac+2 en RH et/ou paie, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire en Administration du personnel et/ou en paie. Vous maîtrisez un logiciel de paie et disposez des connaissances sur TALENCIA ARCOLE. Vous bénéficiez de bonnes connaissances sur le GTA CHRONOS. Curiosité, adaptabilité et rigueur sont les qualités attendues pour ce poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le service, un Gestionnaire de paie ADP F/H
descriptif du poste
Rattaché au Responsable administration du personnel et au sein d'une équipe de 25 salariés, vous effectuez dans un premier temps les rédactions contrats, avenants , courriers, la gestion des entrées des collaborateurs dans le SIRH en collaboration avec un technicien paie.
Dans un second temps, vous assurez l'administration du personnel et la gestion de la paie de plusieurs établissements (environ 250 salariés) . pour celà, vous effectuez la préparation de la paie, la saisie des éléments variables, les contrôles et éditions des bulletins, l'élaboration des attestations pôle Emploi et de sécurité sociale, relations avec les organismes prévoyance, frais de santé.
Dans un dernier temps, vous assurez le suivi des temps de présence et d'absence des salariés sur le progiciel de suivi des temps.
Ce poste, basé à MONTAIGU est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon le profil.
profil recherché
Issu d'une Formation de type Bac+2 en RH et/ou paie, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire en Administration du personnel et/ou en paie. Vous maîtrisez un logiciel de paie et disposez des connaissances sur TALENCIA ARCOLE. Vous bénéficiez de bonnes connaissances sur le GTA CHRONOS. Curiosité, adaptabilité et rigueur sont les qualités attendues pour ce poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le service, un Gestionnaire de paie ADP F/H
qualification
Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire technique - gestionnaire maintenance bâtiment F/HLa mission principale est la suivante : Gérer les relations avec les prestataires et les fournisseurs, Coordonner les interventions des prestataires et entreprises et suivre les prestations réaliséePour cela, vous êtes en charge des contrats de maintenance et des travaux moyens (de 5 à 250 KE environ)- Relations avec les agenc
descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire technique - gestionnaire maintenance bâtiment F/HLa mission principale est la suivante : Gérer les relations avec les prestataires et les fournisseurs, Coordonner les interventions des prestataires et entreprises et suivre les prestations réaliséePour cela, vous êtes en charge des contrats de maintenance et des travaux moyens (de 5 à 250 KE environ)- Relations avec les agenc
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
