description.
descriptif du poste
Comment, en tant que Gestionnaire de paie (F/H), pourriez-vous optimiser la gestion salariale ici ?
Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) de la gestion intégrale des processus de paie et de leur amélioration continue.
- Réalisation de la paie en binôme, incluant collecte, contrôle et validation des bulletins
- Gestion des déclarations sociales mensuelles et interaction avec les organismes sociaux
- Coordination de l'activité Paie et administration du personnel pour un fonctionnement fluide
- Conseil aux collaborateurs et managers sur la paie et gestion du temps
- Développement de la communication interne liée à la paie et organisation de permanences
Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 38000 euros /an
Télétravail partiel possible
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
Frais de transport en commun
Tickets restaurants
profil recherché
Le candidat idéal, doté d'une expertise approfondie en gestion de paie, saura gérer efficacement l'ensemble des processus liés aux opérations salariales.
- Maîtrise des processus paie en binôme, incluant la collecte, le contrôle, et la validation des bulletins de salaire
- Solide expérience de la gestion des déclarations sociales mensuelles et des relations avec les organismes sociaux
- Capacité à coordonner l'administration du personnel et à conseiller les managers sur les éléments de paie et GTA
- Compétence en développement de la communication interne relative à la paie, y compris la rédaction de notes d'information
- Diplôme en gestion de paie ou équivalent, associé à une expérience d'au moins quatre ans dans un poste similaire
à propos de notre client
Notre client, situé au sud de Nantes, est une organisation à taille humaine avec un positionnement axé sur l'épanouissement professionnel et des valeurs liées à l'économie sociale et solidaire. Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME (F/H) pour un CDI dans le cadre d'une création de poste.
descriptif du poste
Comment, en tant que Gestionnaire de paie (F/H), pourriez-vous optimiser la gestion salariale ici ?
Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) de la gestion intégrale des processus de paie et de leur amélioration continue.
- Réalisation de la paie en binôme, incluant collecte, contrôle et validation des bulletins
- Gestion des déclarations sociales mensuelles et interaction avec les organismes sociaux
- Coordination de l'activité Paie et administration du personnel pour un fonctionnement fluide
- Conseil aux collaborateurs et managers sur la paie et gestion du temps
- Développement de la communication interne liée à la paie et organisation de permanences
Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 38000 euros /an
Télétravail partiel possible
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
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Le candidat idéal, doté d'une expertise approfondie en gestion de paie, saura gérer efficacement l'ensemble des processus liés aux opérations salariales.
- Maîtrise des processus paie en binôme, incluant la collecte, le contrôle, et la validation des bulletins de salaire
- Solide expérience de la gestion des déclarations sociales mensuelles et des relations avec les organismes sociaux
- Capacité à coordonner l'administration du personnel et à conseiller les managers sur les éléments de paie et GTA
- Compétence en développement de la communication interne relative à la paie, y compris la rédaction de notes d'information
- Diplôme en gestion de paie ou équivalent, associé à une expérience d'au moins quatre ans dans un poste similaire
à propos de notre client
Notre client, situé au sud de Nantes, est une organisation à taille humaine avec un positionnement axé sur l'épanouissement professionnel et des valeurs liées à l'économie sociale et solidaire. Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME (F/H) pour un CDI dans le cadre d'une création de poste.