gestionnaire de paie confirmé (f/h).

descriptif du poste

Rattaché à un Responsable Paie et au sein d'une équipe, vos missions principales sont :

- Suivre le calendrier de la paie du mois.
- Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…).
- Etablir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance.
- Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie).
- Collecter et préparer les éléments variables de paie.
- Effectuer les diverses saisies en adéquation avec les accords, CCN : congés, maladie, IJSS, astreintes, …
- Réaliser les contrôles de cohérence des bulletins avec M-1.
- Calculer les soldes de tout compte et établir les documents inhérents.
- Effectuer la mise sous pli des bulletins de salaire.
- Support du Responsable paie pour les activités post paie (DSN, virement, OD comptable…).
- Prendre en charge les demandes des salariés en lien avec leurs situations.
- Réaliser des informations ponctuelles sur les avantages sociaux et couvertures sociales en vigueur (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, dispositions des NAO)

profil recherché

De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste identique.
Ce poste serait évolutif vers une fonction administration du personnel. Le candidat doit donc avoir des compétences et une appétence administrative RH.
Compétences recherchées : Bonne capacité d'organisation et de suivi des dossiers, Rigueur, Esprit d'équipe, Excellent sens du service, Capacité à adapter son discours (écrit et oral) suivant les interlocuteurs, Respect de la confidentialité, Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information (tableurs, bases de données, SI-RH), Connaissance AURION et Talentia est un plus

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans le secteur public, un Gestionnaire de Paie Confirmé (F/H) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste immédiate.