- Etablir et contrôler les bulletins de paie multi conventionnel : - Collecter et analyser les variables de paie (temps de travail, heures supplémentaires/complémentaires, congés payés, absences, primes, etc...) - Paramétrer le logiciel de paie
- Gérer les déclarations sociales : - Assurer la transmission auprès des différents organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, DGFIP) - Contacter les organismes lors d'anomalies DSN
- Assurer le suivi administratif du personnel : - Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail, DPAE) - Gérer les départs de salariés (solde de tout compte, rupture de contrat, calcul des indemnités...)
- Etablir les attestations courantes (Attestation de salaire, attestation France Travail, etc...)
- Conseiller les clients sur les questions paie et ressources humaines
- Veille sociale
profil recherché
Nous cherchons une personne qui ait validé une formation en gestion de paie et qui ait une première expérience (alternance comprise) réussie dans ce domaine. Vous devez être rigoureux(se), autonome et apprécier la relation client.
Rémunération : selon profil entre 26 000 et 30 000€ par an. + Ticket Restaurant 8€ /jour (60% pris en charge par l'employeur)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un cabinet comptable à échelle familiale, situé en centre-ville du Havre, un profil Gestionnaire de paie H/F.
descriptif du poste
Au sein du service social, vos missions seront :
- Etablir et contrôler les bulletins de paie multi conventionnel : - Collecter et analyser les variables de paie (temps de travail, heures supplémentaires/complémentaires, congés payés, absences, primes, etc...) - Paramétrer le logiciel de paie
- Gérer les déclarations sociales : - Assurer la transmission auprès des différents organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, DGFIP) - Contacter les organismes lors d'anomalies DSN
- Assurer le suivi administratif du personnel : - Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail, DPAE) - Gérer les départs de salariés (solde de tout compte, rupture de contrat, calcul des indemnités...)
- Etablir les attestations courantes (Attestation de salaire, attestation France Travail, etc...)
- Conseiller les clients sur les questions paie et ressources humaines
- Veille sociale
profil recherché
Nous cherchons une personne qui ait validé une formation en gestion de paie et qui ait une première expérience (alternance comprise) réussie dans ce domaine. Vous devez être rigoureux(se), autonome et apprécier la relation client.
Rémunération : selon profil entre 26 000 et 30 000€ par an. + Ticket Restaurant 8€ /jour (60% pris en charge par l'employeur)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un cabinet comptable à échelle familiale, situé en centre-ville du Havre, un profil Gestionnaire de paie H/F.
qualification
Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteDans un environnement multi-sociétés, vous avez en charge principalement :- Le recrutement :définition des besoins avec les directeurs/managers, rédactions des offres, publication, pré-sélection des candidatures, réalisation des entretiens.- La formation :définitions des besoins, choix des formations et des prestataires, administrations de la formation, contact écoles.Véritable communicant vous êtes en contact direct et permanant avec l'
descriptif du posteDans un environnement multi-sociétés, vous avez en charge principalement :- Le recrutement :définition des besoins avec les directeurs/managers, rédactions des offres, publication, pré-sélection des candidatures, réalisation des entretiens.- La formation :définitions des besoins, choix des formations et des prestataires, administrations de la formation, contact écoles.Véritable communicant vous êtes en contact direct et permanant avec l'
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d
descriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en
descriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en
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