gestionnaire de paie et administration du personnel (f/h).

description.

résumé

  • bruz, ille-et-vilaine
  • 27 000 € - 32 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 1 année(s)
publié le 12 mars 2025
description.

descriptif du poste


Vous avez pour principales missions :

- Traiter les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs : contrat de travail, DPAE, mutuelle, etc.
- Gérer le suivi des dossiers du personnel : suivi des absences et des arrêts maladie, déclarations accident du travail, dossiers prévoyance, avenants, attestations, soldes de tout compte, etc.
- Assurer l'établissement des paies mensuelles : saisie des variables, contrôles, clôture de paie, DSN
- Accompagner et conseiller les managers dans leurs problématiques paie et administration du personnel
- Répondre aux demandes de renseignements des collaborateurs
- Contribuer aux projets d'amélioration continue du service

profil recherché


Issu(e) d'une formation idéalement spécialisée en Ressources Humaines / Paie, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en environnement entreprise et/ou cabinet d'expertise.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (F/H).

descriptif du poste


Vous avez pour principales missions :

- Traiter les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs : contrat de travail, DPAE, mutuelle, etc.
- Gérer le suivi des dossiers du personnel : suivi des absences et des arrêts maladie, déclarations accident du travail, dossiers prévoyance, avenants, attestations, soldes de tout compte, etc.
- Assurer l'établissement des paies mensuelles : saisie des variables, contrôles, clôture de paie, DSN
- Accompagner et conseiller les managers dans leurs problématiques paie et administration du personnel
- Répondre aux demandes de renseignements des collaborateurs
- Contribuer aux projets d'amélioration continue du service

profil recherché


Issu(e) d'une formation idéalement spécialisée en Ressources Humaines / Paie, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en environnement entreprise et/ou cabinet d'expertise.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (F/H).

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 1 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

partager cette offre.

notre process de recrutement.

De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

ces offres pourraient vous intéresser.

voir toutes les offres

  • chargé de recrutement (f/h)

    • rennes, ille-et-vilaine
    • intérim
    • 27 000 € - 30 000 € par année
    descriptif du posteDans le cadre d'une mission de renfort, vous intégrez l'équipe recrutement et avez pour principales missions : - Analyse des besoins et mise en place d'une stratégie de recrutement - Rédaction et diffusion des annonces - Sélection des candidatures - Qualifications téléphoniques - Participation aux entretiens de recrutement - Suivi des candidatures - Missions administratives polyvalentes en lien avec l'activité du service recrutementprofi
    publié le 7 mars 2025
    descriptif du posteDans le cadre d'une mission de renfort, vous intégrez l'équipe recrutement et avez pour principales missions : - Analyse des besoins et mise en place d'une stratégie de recrutement - Rédaction et diffusion des annonces - Sélection des candidatures - Qualifications téléphoniques - Participation aux entretiens de recrutement - Suivi des candidatures - Missions administratives polyvalentes en lien avec l'activité du service recrutementprofi
    voir le détail

  • acheteur it (f/h)

    • rennes, ille-et-vilaine
    • cdd
    • 40 000 € - 45 000 € par année
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Achats, vous rejoignez une équipe d'acheteurs et prenez en charge un portefeuille d'Achats sur le périmètre IT.Plus précisément, vous avez pour principales missions :Réaliser l'interface entre les besoins métiers transverses et la catégorie achat : - Élaborer, mettre en place et suivre la politique achat des périmètres IT - Accompagner vos interlocuteurs dans leurs projets d'achats - Participer à l'élaboration
    publié le 19 février 2025
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Achats, vous rejoignez une équipe d'acheteurs et prenez en charge un portefeuille d'Achats sur le périmètre IT.Plus précisément, vous avez pour principales missions :Réaliser l'interface entre les besoins métiers transverses et la catégorie achat : - Élaborer, mettre en place et suivre la politique achat des périmètres IT - Accompagner vos interlocuteurs dans leurs projets d'achats - Participer à l'élaboration
    voir le détail

Merci, votre alerte email a bien été créée.