gestionnaire de paie et administration du personnel (f/h).
- publié il y a 6 jours
- intérim
qualification
- Technicien paie (F/H)
niveau d'expérience
- 2 année(s)
niveau d'étude
- BAC+2
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- descriptif du posteAu sein du Service Partagé RH Administration Paie, l'analyste administratif rh a pour mission d'enregistrer, de vérifier, corriger et valider les informations administratives des collaborateurs dans la base de données Workday avant d'être interfacées avec l'outilPaie (HRA). Les acteurs RH dans l'appropriation des processus, conseil les opérationnels et les évolutions de Workday ; identifie les actions correctives et préventives . Garandescriptif du posteAu sein du Service Partagé RH Administration Paie, l'analyste administratif rh a pour mission d'enregistrer, de vérifier, corriger et valider les informations administratives des collaborateurs dans la base de données Workday avant d'être interfacées avec l'outilPaie (HRA). Les acteurs RH dans l'appropriation des processus, conseil les opérationnels et les évolutions de Workday ; identifie les actions correctives et préventives . Garan
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