gestionnaire de paie et ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • saint-géréon, loire-atlantique
  • 2 300 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 1 mois
publié le 11 décembre 2024

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descriptif du poste


Au sein d'un grand groupe des travaux publics, vos missions sont :

Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la société
Préparer et contrôler les bulletins de salaires et la DSN mensuelle.

Autres missions du poste :

Gestion de l'administration du personnel
Préparer les documents d'embauche d'un salarié
Gestion des congés payés (Caisse de congés CNETP)
Gestion des arrêts maladie - accidents de travail
Suivi des visites médicales
Saisie des éléments variables de paie
Établir et contrôler les bulletins de paie
Contrôler la DSN mensuelle
Envoi des relevés d'heures aux agences d'intérim et contrôle des factures intérim
Suivi et mise en place des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Actualiser les processus RH et le suivi de gestion
Assister le Responsable des Ressources Humaines sur les Missions RH
Assurer le lien avec le directeur d'agences et les chefs de secteur sur le quotidien (relevés d'heures - compteurs d'heures, RTT et congés)

Vous êtes polyvalent, organisé et autonome.

profil recherché


Vous avez occupé un poste dans le domaine de la gestion humaine, la paie et avez une appétence pour les travaux publics, contactez nous !

Votre agence vous accueille du lundi au vendredi, sans rendez-vous

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les travaux publics, son gestionnaire de paie et ressources humaines F/H.

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Au sein d'un grand groupe des travaux publics, vos missions sont :

Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la société
Préparer et contrôler les bulletins de salaires et la DSN mensuelle.

Autres missions du poste :

Gestion de l'administration du personnel
Préparer les documents d'embauche d'un salarié
Gestion des congés payés (Caisse de congés CNETP)
Gestion des arrêts maladie - accidents de travail
Suivi des visites médicales
Saisie des éléments variables de paie
Établir et contrôler les bulletins de paie
Contrôler la DSN mensuelle
Envoi des relevés d'heures aux agences d'intérim et contrôle des factures intérim
Suivi et mise en place des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Actualiser les processus RH et le suivi de gestion
Assister le Responsable des Ressources Humaines sur les Missions RH
Assurer le lien avec le directeur d'agences et les chefs de secteur sur le quotidien (relevés d'heures - compteurs d'heures, RTT et congés)

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  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 1 mois

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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