description.
- secteursecteur associatif
- numéro de référence307-O77-R000443_01R
descriptif du poste
Au cœur d'une équipe RH, vous intervenez en toute autonomie sur la gestion de paie et SIRH:
Élaboration de 300 paies: collecte des éléments, saisie, vérification
Contrôle des bulletins et validation
Déclarations sociales
Construction des indicateurs RH
Gestion du logiciel de CP
Poste en CDI basé à Caen
Rémunération: 36k€
22 RTT - 2 jours de télétravail/semaine
autres avantages liés au CSE.
profil recherché
De formation RH et/ou paie, vous disposez d'une expérience solide en gestion de paie.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la polyvalence et vous souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme?
N'hésitez pas à postuler ! A bientôt !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise innovante, un profil Gestionnaire de paie F/H en CDI .
descriptif du poste
Au cœur d'une équipe RH, vous intervenez en toute autonomie sur la gestion de paie et SIRH:
Élaboration de 300 paies: collecte des éléments, saisie, vérification
Contrôle des bulletins et validation
Déclarations sociales
Construction des indicateurs RH
Gestion du logiciel de CP
Poste en CDI basé à Caen
Rémunération: 36k€
22 RTT - 2 jours de télétravail/semaine
autres avantages liés au CSE.
profil recherché
De formation RH et/ou paie, vous disposez d'une expérience solide en gestion de paie.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la polyvalence et vous souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme?
N'hésitez pas à postuler ! A bientôt !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise innovante, un profil Gestionnaire de paie F/H en CDI .
qualification
- Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
- 6 année(s)
niveau d'étude
- BAC+3
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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