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Au sein d'une équipe, vous aurez en charge le traitement de la paie de 300 salariés, en multi-sites, sur le logiciel HR ACCESS. A ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités – logiciel HR ACCESS
- Contrôler la cohérence des dossiers des salariés
- Saisir les informations spécifiquement paie (taux AT, PEE, prêt et opposition ...)
- Contrôler les éléments constitutifs de la paie
- Gérer et contrôler les embauches ainsi que les calculs de paie
- Contrôler la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et gérer les arrêts de travail
- Gérer et réaliser le suivi des processus des arrêts de travail et des remboursements
- Traitement et suivi des dossiers de prévoyance
- Gérer et réaliser les tâches relatives au départ des collaborateurs, y compris le calcul et la validation des indemnités de départ et des éléments des soldes de tout compte
- Saisir des informations relatives au départ et réaliser l'ensemble des documents du solde de tout compte, les transmettant pour validation aux RRH
- Réaliser les déclarations de charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
- Assurer le suivi des congés et participer à la justification comptable des comptes sociaux
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste identique.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre sens de la confidentialité.
En plus du salaire, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages compétitifs.
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire de Paie Expérimenté (F/H) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste au plus tôt.
Au sein d'une équipe, vous aurez en charge le traitement de la paie de 300 salariés, en multi-sites, sur le logiciel HR ACCESS. A ce titre, vos principales missions sont :
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De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste identique.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre sens de la confidentialité.
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Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire de Paie Expérimenté (F/H) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste au plus tôt.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.