Dans un environnement dynamique, vous serez impliqué dans la gestion de la paie et apporterez votre expertise à divers projets RH. Vous assurerez la préparation et la collecte des variables de paie en vous appuyant sur différents outils et services. Vous veillerez à l'intégration des données entre le logiciel RH et le logiciel de paie, tout en prenant en charge la création des dossiers des nouveaux salariés.
Votre rôle consistera également à établir et contrôler la paie d'un périmètre de 350 à 400 salariés. Vous garantirez la cohérence des résultats et la qualité des données, effectuerez le calcul des soldes de tout compte et éditerez les documents de fin de contrat. Vous serez aussi responsable de la mise à jour des dossiers du personnel et répondrez aux questions des collaborateurs.
En complément de ces missions, vous contribuerez à des projets RH et paie, notamment dans le cadre d'une réorganisation d'entreprise. Vous participerez à la structuration et à la formalisation des éléments nécessaires aux différents projets et jouerez un rôle clé auprès des partenaires internes et externes.
profil recherché
Titulaire d'un diplôme supérieur en Paie, Ressources Humaines ou Droit, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie et/ou administration du personnel au sein d'une grande entreprise. Vous maîtrisez le Pack Office, avec un niveau intermédiaire à avancé sur Excel. La connaissance de Decidium (ADP) serait un atout supplémentaire. Vous possédez un bon niveau de français à l'écrit et à l'oral, et une maîtrise de l'anglais serait un plus.
Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et mettre à profit vos compétences, nous serions ravis d'échanger avec vous !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie (F/H) en CDD pour 18 mois
descriptif du poste
Dans un environnement dynamique, vous serez impliqué dans la gestion de la paie et apporterez votre expertise à divers projets RH. Vous assurerez la préparation et la collecte des variables de paie en vous appuyant sur différents outils et services. Vous veillerez à l'intégration des données entre le logiciel RH et le logiciel de paie, tout en prenant en charge la création des dossiers des nouveaux salariés.
Votre rôle consistera également à établir et contrôler la paie d'un périmètre de 350 à 400 salariés. Vous garantirez la cohérence des résultats et la qualité des données, effectuerez le calcul des soldes de tout compte et éditerez les documents de fin de contrat. Vous serez aussi responsable de la mise à jour des dossiers du personnel et répondrez aux questions des collaborateurs.
En complément de ces missions, vous contribuerez à des projets RH et paie, notamment dans le cadre d'une réorganisation d'entreprise. Vous participerez à la structuration et à la formalisation des éléments nécessaires aux différents projets et jouerez un rôle clé auprès des partenaires internes et externes.
profil recherché
Titulaire d'un diplôme supérieur en Paie, Ressources Humaines ou Droit, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie et/ou administration du personnel au sein d'une grande entreprise. Vous maîtrisez le Pack Office, avec un niveau intermédiaire à avancé sur Excel. La connaissance de Decidium (ADP) serait un atout supplémentaire. Vous possédez un bon niveau de français à l'écrit et à l'oral, et une maîtrise de l'anglais serait un plus.
Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et mettre à profit vos compétences, nous serions ravis d'échanger avec vous !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie (F/H) en CDD pour 18 mois
qualification
Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
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Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteMissions principales :Réalisation de mesures physiques et chimiques sur différents échantillons.Utilisation de techniques analytiques variées, des connaissances en ICP seront un plus.Préparation et analyse d'échantillons en respectant les protocoles de laboratoire établis.Compilation et interprétation des résultats, rédaction de rapports d'analyse.Participation à la maintenance et à la calibration des équipements de laboratoire.Respect d
descriptif du posteMissions principales :Réalisation de mesures physiques et chimiques sur différents échantillons.Utilisation de techniques analytiques variées, des connaissances en ICP seront un plus.Préparation et analyse d'échantillons en respectant les protocoles de laboratoire établis.Compilation et interprétation des résultats, rédaction de rapports d'analyse.Participation à la maintenance et à la calibration des équipements de laboratoire.Respect d
descriptif du postePiloter des projets d'innovation de nouveaux produits et de rénovation de produits existants.Assurer la conformité des produits et projets selon les normes en vigueur.Collaborer avec des professionels metiers, des équipes internes et des partenaires externes pour développer des solutions adaptées aux besoins des clients.Gérer la coordination entre différents acteurs, en favorisant une approche collaborative et agile.Suivre les indicateur
descriptif du postePiloter des projets d'innovation de nouveaux produits et de rénovation de produits existants.Assurer la conformité des produits et projets selon les normes en vigueur.Collaborer avec des professionels metiers, des équipes internes et des partenaires externes pour développer des solutions adaptées aux besoins des clients.Gérer la coordination entre différents acteurs, en favorisant une approche collaborative et agile.Suivre les indicateur
descriptif du posteMissions principales :Gestion de la faisabilité et de la qualité des impressions :Vérifier la faisabilité technique des designs finaux pour garantir leur imprimabilité.Spécifier et communiquer les développements colorimétriques, incluant le profilage des couleurs d'accompagnement et des couleurs de processus.Optimiser la qualité des impressions pour atteindre des standards de pointe, quelle que soit la technologie utilisée.Amélioration c
descriptif du posteMissions principales :Gestion de la faisabilité et de la qualité des impressions :Vérifier la faisabilité technique des designs finaux pour garantir leur imprimabilité.Spécifier et communiquer les développements colorimétriques, incluant le profilage des couleurs d'accompagnement et des couleurs de processus.Optimiser la qualité des impressions pour atteindre des standards de pointe, quelle que soit la technologie utilisée.Amélioration c
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