gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • aix-en-provence, bouches-du-rhône
  • 33 000 € - 35 000 € par année
  • cdi
  • BAC+3
  • 10 année(s)
publié le 10 mars 2025

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descriptif du poste


Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant que Gestionnaire de paie (F/H) à notre prestigieux projet ?
Dans le cadre de la coordination des activités liées à la rémunération, vous serez un maillon essentiel dans la gestion précise et ponctuelle de la paie.

- Assurer la gestion des éléments variables de paie via le logiciel Silae
- Traiter les déclarations sociales nominatives et les charges sociales
- Veiller à la conformité avec le droit du travail lors des entrées et sorties des salariés
- Gérer les absences, maladies, congés payés et autres aspects administratifs du personnel
- Collaborer avec les conducteurs de travaux pour le traitement des primes éventuelles

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 33000 euros /an

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Primes et intéressements
- RTT

profil recherché


Le candidat idéal, doté d'une expertise éprouvée en gestion de paie, saura intégrer et contrôler efficacement toutes les étapes des processus internes.

- Maîtrise approfondie de la gestion de la paie, notamment via l'utilisation de logiciels spécialisés tels que Silae
- Capacité à assurer la gestion des absences, congés, avances et acomptes avec rigueur
- Solide connaissance des déclarations sociales nominatives (DSN) et des déclarations des charges sociales
- Compétence avérée pour participer activement aux réunions paie avec les conducteurs de travaux
- Diplôme spécialisé en gestion de la paie ou équivalent, tel qu'un BTS Comptabilité et Gestion

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client


Notre client, situé à Aix la Duranne, propose des services de construction de bâtiments de qualité depuis 50 ans !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise, soucieuse du bien-être de ses salariés, offre un cadre de travail à taille humaine ainsi qu'une stabilité qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.

descriptif du poste


Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant que Gestionnaire de paie (F/H) à notre prestigieux projet ?
Dans le cadre de la coordination des activités liées à la rémunération, vous serez un maillon essentiel dans la gestion précise et ponctuelle de la paie.

- Assurer la gestion des éléments variables de paie via le logiciel Silae
- Traiter les déclarations sociales nominatives et les charges sociales
- Veiller à la conformité avec le droit du travail lors des entrées et sorties des salariés
- Gérer les absences, maladies, congés payés et autres aspects administratifs du personnel
- Collaborer avec les conducteurs de travaux pour le traitement des primes éventuelles

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 33000 euros /an

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Primes et intéressements
- RTT

profil recherché


Le candidat idéal, doté d'une expertise éprouvée en gestion de paie, saura intégrer et contrôler efficacement toutes les étapes des processus internes.

- Maîtrise approfondie de la gestion de la paie, notamment via l'utilisation de logiciels spécialisés tels que Silae
- Capacité à assurer la gestion des absences, congés, avances et acomptes avec rigueur
- Solide connaissance des déclarations sociales nominatives (DSN) et des déclarations des charges sociales
- Compétence avérée pour participer activement aux réunions paie avec les conducteurs de travaux
- Diplôme spécialisé en gestion de la paie ou équivalent, tel qu'un BTS Comptabilité et Gestion

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à propos de notre client


Notre client, situé à Aix la Duranne, propose des services de construction de bâtiments de qualité depuis 50 ans !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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