gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • angers, maine-et-loire
  • 35 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 5 année(s)
publié le 16 octobre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    finance / banque
  • numéro de référence
    001-AGT-1738610_01C

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descriptif du poste


Au sein d'une équipe de 4 personnes, dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez en toute autonomie sur un périmètre Paie et GTA qui vous sera attribué et en lien étroit avec les managers et l'équipe RH. Vos principales missions sont les suivantes :

- Production des bulletins de paie : Collecte et saisie des dossiers d'embauche et de tous les éléments constitutifs de la rémunération, vérifications des bulletins garantissant la fiabilité de la paie en fonction de nos obligations légales et conventionnelles, établissement des soldes de tout compte.

- Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux

- Suivi de la gestion des temps (GTA) via Chronos et suivi des arrêts de travail (attestations de salaire, dossiers de prévoyance, suivi des IJSS…)

- Suivi administratif : commande des tickets restaurant, reportings, réponses aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)

profil recherché


Vous disposez d'une formation supérieur dans le domaine RH et justifier d'une expérience significative dans la gestion en autonomie d'un portefeuille de paies.
La connaissance du logiciel CHRONOS est indispensable. Une excellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur (Droit du Travail / Droit de la Sécurité Sociale / Convention Collective...)

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le bâtiment, un gestionnaire de paie F/H

descriptif du poste


Au sein d'une équipe de 4 personnes, dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez en toute autonomie sur un périmètre Paie et GTA qui vous sera attribué et en lien étroit avec les managers et l'équipe RH. Vos principales missions sont les suivantes :

- Production des bulletins de paie : Collecte et saisie des dossiers d'embauche et de tous les éléments constitutifs de la rémunération, vérifications des bulletins garantissant la fiabilité de la paie en fonction de nos obligations légales et conventionnelles, établissement des soldes de tout compte.

- Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux

- Suivi de la gestion des temps (GTA) via Chronos et suivi des arrêts de travail (attestations de salaire, dossiers de prévoyance, suivi des IJSS…)

- Suivi administratif : commande des tickets restaurant, reportings, réponses aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)

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Vous disposez d'une formation supérieur dans le domaine RH et justifier d'une expérience significative dans la gestion en autonomie d'un portefeuille de paies.
La connaissance du logiciel CHRONOS est indispensable. Une excellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur (Droit du Travail / Droit de la Sécurité Sociale / Convention Collective...)

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