Au sein d'une équipe de 4 personnes, dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez en toute autonomie sur un périmètre Paie et GTA qui vous sera attribué et en lien étroit avec les managers et l'équipe RH. Vos principales missions sont les suivantes :
- Production des bulletins de paie : Collecte et saisie des dossiers d'embauche et de tous les éléments constitutifs de la rémunération, vérifications des bulletins garantissant la fiabilité de la paie en fonction de nos obligations légales et conventionnelles, établissement des soldes de tout compte.
- Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- Suivi de la gestion des temps (GTA) via Chronos et suivi des arrêts de travail (attestations de salaire, dossiers de prévoyance, suivi des IJSS…)
- Suivi administratif : commande des tickets restaurant, reportings, réponses aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)
profil recherché
Vous disposez d'une formation supérieur dans le domaine RH et justifier d'une expérience significative dans la gestion en autonomie d'un portefeuille de paies. La connaissance du logiciel CHRONOS est indispensable. Une excellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur (Droit du Travail / Droit de la Sécurité Sociale / Convention Collective...)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le bâtiment, un gestionnaire de paie F/H
descriptif du poste
Au sein d'une équipe de 4 personnes, dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez en toute autonomie sur un périmètre Paie et GTA qui vous sera attribué et en lien étroit avec les managers et l'équipe RH. Vos principales missions sont les suivantes :
- Production des bulletins de paie : Collecte et saisie des dossiers d'embauche et de tous les éléments constitutifs de la rémunération, vérifications des bulletins garantissant la fiabilité de la paie en fonction de nos obligations légales et conventionnelles, établissement des soldes de tout compte.
- Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- Suivi de la gestion des temps (GTA) via Chronos et suivi des arrêts de travail (attestations de salaire, dossiers de prévoyance, suivi des IJSS…)
- Suivi administratif : commande des tickets restaurant, reportings, réponses aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)
profil recherché
Vous disposez d'une formation supérieur dans le domaine RH et justifier d'une expérience significative dans la gestion en autonomie d'un portefeuille de paies. La connaissance du logiciel CHRONOS est indispensable. Une excellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur (Droit du Travail / Droit de la Sécurité Sociale / Convention Collective...)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le bâtiment, un gestionnaire de paie F/H
qualification
Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
notre process de recrutement.
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre sélection.
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votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAu sein de l'équipe RH composée de 3 collaborateurs, vous assurez la saisie des bases de données du volet FORMATION.- Mise à jour de la gestion administrative des actions de formation dans le respect de la réglementation- Saisie des habilitations délivrées sur 3 ans : recherche documentaire en adéquation avec la formation- Saisie des aspects administratifs liés aux sessions de formation dans le SIRH (inscription, suivi…)- Vérification et
descriptif du posteAu sein de l'équipe RH composée de 3 collaborateurs, vous assurez la saisie des bases de données du volet FORMATION.- Mise à jour de la gestion administrative des actions de formation dans le respect de la réglementation- Saisie des habilitations délivrées sur 3 ans : recherche documentaire en adéquation avec la formation- Saisie des aspects administratifs liés aux sessions de formation dans le SIRH (inscription, suivi…)- Vérification et
descriptif du postePour cette mission, il est nécessaire d'avoir les CACES 1b, 3 et 5 R489. La parfaite maîtrise du CACES 5 R489 est exigée.Vos tâches consisteront à :- Réceptionner les matières premières (décharger les camions, contrôler la qualité, saisir informatiquement, ranger selon les références produits)- Approvisionner les lignes de production (préparer les commandes des opérateurs, saisir la sortie du stock)- Veiller à l'état de marches du matéri
descriptif du postePour cette mission, il est nécessaire d'avoir les CACES 1b, 3 et 5 R489. La parfaite maîtrise du CACES 5 R489 est exigée.Vos tâches consisteront à :- Réceptionner les matières premières (décharger les camions, contrôler la qualité, saisir informatiquement, ranger selon les références produits)- Approvisionner les lignes de production (préparer les commandes des opérateurs, saisir la sortie du stock)- Veiller à l'état de marches du matéri
descriptif du posteSous la responsabilité de l'adjointe de direction administrative et financière, vous prenez en charge les missions suivantes: -Tenue de la comptabilité journalière contrôle, imputation et enregistrement des pièces comptables clients, fournisseurs et opérations diverses.-Gestion de trésorerie : suivi des opérations bancaires, relevés quotidiens, états de rapprochements bancaires-Emettre des règlements fournisseurs et prestataires quotidie
descriptif du posteSous la responsabilité de l'adjointe de direction administrative et financière, vous prenez en charge les missions suivantes: -Tenue de la comptabilité journalière contrôle, imputation et enregistrement des pièces comptables clients, fournisseurs et opérations diverses.-Gestion de trésorerie : suivi des opérations bancaires, relevés quotidiens, états de rapprochements bancaires-Emettre des règlements fournisseurs et prestataires quotidie
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