gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • arras, pas-de-calais
  • 15,82 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 2 avril 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    btp
  • numéro de référence
    001-YA-1759815_01C

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descriptif du poste


En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de salariés répartis sur plusieurs sites et entités. Vos missions principales incluent :

- Maîtriser les mécanismes de l'élaboration de la paie et des documents afférents.
- Posséder de bonnes connaissances du droit du travail (partie sociale et sécurité sociale).
- Maîtriser le logiciel de paie utilisé par le Groupe et pouvoir s'adapter à un nouveau logiciel si nécessaire.
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel) et les outils informatiques propre au groupe (Atelsoft, Talentsoft, Horoquartz).
- Réaliser des reportings réguliers sur l'avancement des paies et analyser les écarts pour proposer des actions correctives.
- Respecter les procédures qualité et sécurité dans le traitement des paies et participer aux initiatives de prévention liées à l'environnement de travail.

Conditions :

- Type de contrat : Intérim.
- Salaire : 15,82 € brut/heure.
- Tickets restaurant : 10,50 € par jour travaillé.
- Poste à pourvoir immédiatement.

profil recherché


Profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de paie, idéalement dans le secteur du BTP.
- Vous maîtrisez le logiciel Sage Impérative, indispensable pour la gestion de la paie au sein de notre entreprise.
- Vous avez une bonne connaissance des particularités du secteur BTP (primes, indemnités, déclarations spécifiques).
- Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-sites et multi-entités.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon relationnel pour interagir avec les collaborateurs.

à propos de notre client


Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique dans le secteur du BTP, un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) pour une mission en intérim. Ce poste est basé dans un environnement multi-sites et multi-entités, offrant une belle opportunité de participer à un projet stimulant au sein d'une équipe soudée et professionnelle.

descriptif du poste


En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de salariés répartis sur plusieurs sites et entités. Vos missions principales incluent :

- Maîtriser les mécanismes de l'élaboration de la paie et des documents afférents.
- Posséder de bonnes connaissances du droit du travail (partie sociale et sécurité sociale).
- Maîtriser le logiciel de paie utilisé par le Groupe et pouvoir s'adapter à un nouveau logiciel si nécessaire.
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel) et les outils informatiques propre au groupe (Atelsoft, Talentsoft, Horoquartz).
- Réaliser des reportings réguliers sur l'avancement des paies et analyser les écarts pour proposer des actions correctives.
- Respecter les procédures qualité et sécurité dans le traitement des paies et participer aux initiatives de prévention liées à l'environnement de travail.

Conditions :

- Type de contrat : Intérim.
- Salaire : 15,82 € brut/heure.
- Tickets restaurant : 10,50 € par jour travaillé.
- Poste à pourvoir immédiatement.

profil recherché


Profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de paie, idéalement dans le secteur du BTP.
- Vous maîtrisez le logiciel Sage Impérative, indispensable pour la gestion de la paie au sein de notre entreprise.
- Vous avez une bonne connaissance des particularités du secteur BTP (primes, indemnités, déclarations spécifiques).
- Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-sites et multi-entités.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon relationnel pour interagir avec les collaborateurs.

à propos de notre client


Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique dans le secteur du BTP, un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) pour une mission en intérim. Ce poste est basé dans un environnement multi-sites et multi-entités, offrant une belle opportunité de participer à un projet stimulant au sein d'une équipe soudée et professionnelle.

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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