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Au sein du service paie constitué du responsable paie et une gestionnaire paie, vos principales missions seront :
Participer au traitement de la paie sur une base mensuelle, en veillant à la précision et à la conformité
Réaliser les déclarations sociales et le suivi des cotisations mensuelle, trimestrielles et annuelles
Gérer les charges sociales et veiller à leur paiement dans les délais impartis
Collecter, analyser et traiter toutes les informations relatives à la paie, post-paie et les traitements associés
Assurer le suivi comptable et ajustement mensuel avec le service comptable
Rester en veille sur le droit du travail et la convention collective
Participer à la gestion des entrées et des sorties des salariés
Répondre aux questions des managers en matière de droit social et procédures juridiques liées à la paie
Aider à la résolution de problèmes complexes liées à la paie
Vous gérez environ 300 paies par mois.
35h semaine / formation prévue au logiciel de paie.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 gestionnaire paie et/ou avoir au moins 3 années d'expérience sur ce poste dans le secteur de l'industrie. Vous devez être très rigoureux(se). Savoir gérer plusieurs tâches et respecter les délais.
Une connaissance des logiciels ADP et Workday serait un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client Gestionnaire Paie (F/H)
Au sein du service paie constitué du responsable paie et une gestionnaire paie, vos principales missions seront :
Participer au traitement de la paie sur une base mensuelle, en veillant à la précision et à la conformité
Réaliser les déclarations sociales et le suivi des cotisations mensuelle, trimestrielles et annuelles
Gérer les charges sociales et veiller à leur paiement dans les délais impartis
Collecter, analyser et traiter toutes les informations relatives à la paie, post-paie et les traitements associés
Assurer le suivi comptable et ajustement mensuel avec le service comptable
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Vous gérez environ 300 paies par mois.
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Vous devez être titulaire d'un Bac+2 gestionnaire paie et/ou avoir au moins 3 années d'expérience sur ce poste dans le secteur de l'industrie. Vous devez être très rigoureux(se). Savoir gérer plusieurs tâches et respecter les délais.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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