gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • blagnac, haute-garonne
  • 28 340 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 4 année(s)
publié le 11 mars 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-U40-0003494_01C
description.

descriptif du poste


Nous recrutons un gestionnaire de Paie. Rattaché au département Reward Opérations, vous intégrerez un centre d'expertise et d'excellence axé sur son évolution digitale, son amélioration continue et sa relation clients / partenaires.

Vous serez responsable des activités principales suivantes:
- Gérer les bulletins de salaire de votre portefeuille : recueillir, intégrer et contrôler les éléments variables (absence, heures supplémentaires, temps de travail, primes etc.),
- Réaliser les soldes de tout compte pour tous types de départ (licenciement, Retraite, demission, etc.)
- Gérer la gestion des temps des salariés : mise à jour des horaires, traitement des anomalies de badgeage, des litiges
- Appliquer, dans le cadre de sa gestion, les règles législatives, réglementaires et contractuelles
- Elaborer des éléments de synthèse (requêtes) pour exercer des contrôles
- Assurer la relation avec les Responsables Ressources Humaines, les salariés du portefeuille de gestion, et, plus largement dans le cadre du « support »:
--> répondre aux questions de tous les salariés sur les règles et procédures RH;
--> Enregistrer les demandes / questions des salariés dans l'outil mis à sa disposition

Au regard du contexte de notre département et particulièrement de sa transformation digitale, vous serez amené à contribuer à l'amélioration continue de nos process, outils, contrôles et services.
Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum.
Vous possédez :
- une très bonne maîtrise d'Excel sheet (la connaissance de SAP et Workday serait un plus),
- la capacité à animer/piloter de manière autonome un portefeuille,
- une vraie capacité d'organisation et d'anticipation,
- un fort esprit d'équipe,
Vous êtes curieux, rigoureux et précis.
Vous avez une bonne communication écrite et verbale (niveau de négociation en Français et intermédiaire en Anglais) et vous faites preuve de discrétion et de respect de confidentialité

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client intervenant dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire de Paie F/H.

descriptif du poste


Nous recrutons un gestionnaire de Paie. Rattaché au département Reward Opérations, vous intégrerez un centre d'expertise et d'excellence axé sur son évolution digitale, son amélioration continue et sa relation clients / partenaires.

Vous serez responsable des activités principales suivantes:
- Gérer les bulletins de salaire de votre portefeuille : recueillir, intégrer et contrôler les éléments variables (absence, heures supplémentaires, temps de travail, primes etc.),
- Réaliser les soldes de tout compte pour tous types de départ (licenciement, Retraite, demission, etc.)
- Gérer la gestion des temps des salariés : mise à jour des horaires, traitement des anomalies de badgeage, des litiges
- Appliquer, dans le cadre de sa gestion, les règles législatives, réglementaires et contractuelles
- Elaborer des éléments de synthèse (requêtes) pour exercer des contrôles
- Assurer la relation avec les Responsables Ressources Humaines, les salariés du portefeuille de gestion, et, plus largement dans le cadre du « support »:
--> répondre aux questions de tous les salariés sur les règles et procédures RH;
--> Enregistrer les demandes / questions des salariés dans l'outil mis à sa disposition

Au regard du contexte de notre département et particulièrement de sa transformation digitale, vous serez amené à contribuer à l'amélioration continue de nos process, outils, contrôles et services.
Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum.
Vous possédez :
- une très bonne maîtrise d'Excel sheet (la connaissance de SAP et Workday serait un plus),
- la capacité à animer/piloter de manière autonome un portefeuille,
- une vraie capacité d'organisation et d'anticipation,
- un fort esprit d'équipe,
Vous êtes curieux, rigoureux et précis.
Vous avez une bonne communication écrite et verbale (niveau de négociation en Français et intermédiaire en Anglais) et vous faites preuve de discrétion et de respect de confidentialité

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client intervenant dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire de Paie F/H.

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