description.
descriptif du poste
Nous recrutons au sein d'Airbus à Toulouse un gestionnaire de Paie. Rattaché au département Reward Opérations, vous intégrerez un centre d'expertise et d'excellence axé sur son évolution digitale, son amélioration continue et sa relation clients / partenaires.
Vous serez responsable des activités principales suivantes:
- Gérer les bulletins de salaire de votre portefeuille : recueillir, intégrer et contrôler les éléments variables (absence, heures supplémentaires, temps de travail, primes etc.),
- Réaliser les soldes de tout compte pour tous types de départ (licenciement, Retraite, demission, etc.)
- Gérer la gestion des temps des salariés : mise à jour des horaires, traitement des anomalies de badgeage, des litiges
- Appliquer, dans le cadre de sa gestion, les règles législatives, réglementaires et contractuelles
- Elaborer des éléments de synthèse (requêtes) pour exercer des contrôles
- Assurer la relation avec les Responsables Ressources Humaines, les salariés du portefeuille de gestion, et, plus largement dans le cadre du « support »:
--> répondre aux questions de tous les salariés sur les règles et procédures RH;
--> Enregistrer les demandes / questions des salariés dans l'outil mis à sa disposition
Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.-
- Être expérimenté en gestion de la paie et des temps
- Avoir une très bonne maîtrise d'Excel sheet (la connaissance de SAP et Workday est un plus)
- Avoir la capacité à animer/piloter de manière autonome un portefeuille
- Avoir une vraie capacité d'organisation et d'anticipation
- Avoir un fort esprit d'équipe
- Être curieux, rigoureux et précis
- Assurer une bonne communication écrite et verbale (niveau de négociation en Français et intermédiaire en Anglais)
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, un/un gestionnaire de paie.
descriptif du poste
Nous recrutons au sein d'Airbus à Toulouse un gestionnaire de Paie. Rattaché au département Reward Opérations, vous intégrerez un centre d'expertise et d'excellence axé sur son évolution digitale, son amélioration continue et sa relation clients / partenaires.
Vous serez responsable des activités principales suivantes:
- Gérer les bulletins de salaire de votre portefeuille : recueillir, intégrer et contrôler les éléments variables (absence, heures supplémentaires, temps de travail, primes etc.),
- Réaliser les soldes de tout compte pour tous types de départ (licenciement, Retraite, demission, etc.)
- Gérer la gestion des temps des salariés : mise à jour des horaires, traitement des anomalies de badgeage, des litiges
- Appliquer, dans le cadre de sa gestion, les règles législatives, réglementaires et contractuelles
- Elaborer des éléments de synthèse (requêtes) pour exercer des contrôles
- Assurer la relation avec les Responsables Ressources Humaines, les salariés du portefeuille de gestion, et, plus largement dans le cadre du « support »:
--> répondre aux questions de tous les salariés sur les règles et procédures RH;
--> Enregistrer les demandes / questions des salariés dans l'outil mis à sa disposition
Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.-
- Être expérimenté en gestion de la paie et des temps
- Avoir une très bonne maîtrise d'Excel sheet (la connaissance de SAP et Workday est un plus)
- Avoir la capacité à animer/piloter de manière autonome un portefeuille
- Avoir une vraie capacité d'organisation et d'anticipation
- Avoir un fort esprit d'équipe
- Être curieux, rigoureux et précis
- Assurer une bonne communication écrite et verbale (niveau de négociation en Français et intermédiaire en Anglais)
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
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Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, un/un gestionnaire de paie.