Rattaché(e) au Responsable d'équipe vous effectuerez les tâches de production et de gestion administrative du personnel et de paie.
Vos missions seront les suivantes :
- Contrôler et valider la paie et les procédures associées pour votre périmètre - Créer les dossiers individuels sur le logiciel de paie, être le garant de leur conformité et de leur actualisation - Produire et contrôler les déclarations obligatoires pour votre population - Gérer la DSN relative à votre périmètre - S'assurer du respect des procédures internes et fournir les justificatifs (audit interne) - Contrôler les compteurs et valider les provisions - Calculer les soldes de tout compte - Être l'interlocuteur privilégié en matière de gestion administrative et paie - Répondre aux questions relatives à la paie pour votre périmètre en cas de nécessité
Durée hebdomadaire : 35h00 Ticket restaurant Proche de la gare RER Cergy Prefecture
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Connaissance du logiciel : Système de paie CEGI ET EXCEL Maîtrise de la prévoyance/mutuelle,
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client.Un Gestionnaire paie H/F
descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable d'équipe vous effectuerez les tâches de production et de gestion administrative du personnel et de paie.
Vos missions seront les suivantes :
- Contrôler et valider la paie et les procédures associées pour votre périmètre - Créer les dossiers individuels sur le logiciel de paie, être le garant de leur conformité et de leur actualisation - Produire et contrôler les déclarations obligatoires pour votre population - Gérer la DSN relative à votre périmètre - S'assurer du respect des procédures internes et fournir les justificatifs (audit interne) - Contrôler les compteurs et valider les provisions - Calculer les soldes de tout compte - Être l'interlocuteur privilégié en matière de gestion administrative et paie - Répondre aux questions relatives à la paie pour votre périmètre en cas de nécessité
Durée hebdomadaire : 35h00 Ticket restaurant Proche de la gare RER Cergy Prefecture
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Connaissance du logiciel : Système de paie CEGI ET EXCEL Maîtrise de la prévoyance/mutuelle,
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client.Un Gestionnaire paie H/F
qualification
Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAu sein d'un cabinet comptable, vous aurez en charge le management de 2 gestionnaires paies juniors.La gestion de 40 entreprises sur les thématiques de la paies, RH, socialVotre mission : •Superviser la mise en œuvre des politiques sociales, garantissant le respect des lois et réglementations du travail•Gestion du budget alloué aux avantages sociaux, conciliant efficacité et équité•traitement de la paie et de toutes les déclarations soci
descriptif du posteAu sein d'un cabinet comptable, vous aurez en charge le management de 2 gestionnaires paies juniors.La gestion de 40 entreprises sur les thématiques de la paies, RH, socialVotre mission : •Superviser la mise en œuvre des politiques sociales, garantissant le respect des lois et réglementations du travail•Gestion du budget alloué aux avantages sociaux, conciliant efficacité et équité•traitement de la paie et de toutes les déclarations soci
descriptif du poste Vous êtes à la recherche de votre future alternance et avez le projet d’intégrer un cursus bac+3 dans le domaine du recrutement et de la RH? Le groupe Randstad France recrute 90 chargés de recrutement alternant (F/H) sur la France entière et propose un format innovant : l’école et l’entreprise . Nous vous proposons un diplôme certifié et reconnu par l’état : bachelor BAC+3, titre RNCP niveau 6 au sein de notre école agréé
descriptif du poste Vous êtes à la recherche de votre future alternance et avez le projet d’intégrer un cursus bac+3 dans le domaine du recrutement et de la RH? Le groupe Randstad France recrute 90 chargés de recrutement alternant (F/H) sur la France entière et propose un format innovant : l’école et l’entreprise . Nous vous proposons un diplôme certifié et reconnu par l’état : bachelor BAC+3, titre RNCP niveau 6 au sein de notre école agréé
descriptif du posteCréation de poste afin de renforcer une équipe de 12 personnes et de gérer en toute autonomie les paiements d'un portefeuille de d' établissements de santé, vos missions : - Analyser des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives ;- Passer en revue les comptes fournisseurs et détecter les éventuelles anomalies (lettrage)-Traiter des campagnes de paiements bimensuelles- Effectuer aux clôtures mensuelles (compta
descriptif du posteCréation de poste afin de renforcer une équipe de 12 personnes et de gérer en toute autonomie les paiements d'un portefeuille de d' établissements de santé, vos missions : - Analyser des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives ;- Passer en revue les comptes fournisseurs et détecter les éventuelles anomalies (lettrage)-Traiter des campagnes de paiements bimensuelles- Effectuer aux clôtures mensuelles (compta
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