gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

En tant que Gestionnaire Paie / RH confirmé(e), vous intégrez le service RH et avez pour principales responsabilités :

Administration du personnel :

Gestion des absences
Gestion des maladies (attestations de salaire, suivi avec la CPAM, prévoyance)
Collaboration avec les managers pour résoudre les anomalies de présence
Gestion des entrées et sorties dans les outils de paie et de gestion des temps (GTA)
Suivi des visites médicales et lien avec la médecine du travail
Réponse aux questions des salariés sur les problématiques RH
Gestion des intérimaires (recueil des besoins, contrats, relevés d'heures, facturation, lien avec les agences d'intérim)
Pilotage des campagnes d'entretiens professionnels et annuels
Gestion de la paie :

Coordination avec le prestataire pour l'établissement des paies
Importation et vérification des variables de paie
Contrôle des bulletins de salaire
Gestion des acomptes
Établissement des soldes de tout compte (STC)

12 jours de RTT par an
Parking sur site

profil recherché

Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en gestion de paie et administration du personnel.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques.
Vous travaillerez en binôme et serez en contact régulier avec les salariés.
Avoir des connaissances en comptabilité

Poste proche de Cergy, être véhiculé(e)

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client UN GESTIONNAIRE PAIE/RH h/f